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加强农村科技服务网络和队伍建设。依托农业技术推广机构、农民合作经济组织、农村专业技术协会等组织，培育和发展农村基层科普组织。组建各级科技专家服务团，培育农村经纪人队伍，每年选送一批基层农业科技人员和农业科技经纪人到省内有关院校学习培训。充分发挥大学生村官和大学生科普志愿者的作用，优化服务“三农”科技组织结构。
积极推进农村信息化建设。实施万名农民上网工程、万户家庭上网工程和农村信息化培训普及工程，充分发挥“金农网”、“12316热线”和“锦州就业培训网”的信息服务功能。在全市试点并推进科普惠农“视频服务平台”建设，帮助农民利用现代信息手段获取新技术、新品种、生产项目和市场信息。
加强农村基层科普阵地建设。充分发挥科普画廊、“四个一”的作用，依托农村中小学、村党员活动室、乡镇综合文化站、农家书屋和有条件的乡镇企业、科普示范基地、农村专业技术协会、科普服务站等，发展乡村科普活动场所。进一步推进文化信息资源共享工程，力争实现点播全覆盖；推进广播电视在村村通的基础上实现户户通。
（三）城镇劳动者科学素质行动
1.主要任务
提高企业职工增创效益能力。大力宣传科学发展观，重点倡导和普及自主创新、节约资源、保护环境、节能减排、安全生产、健康生活等科学知识，增强参与科技创新能力，养成科学文明健康生活方式，促进经济发展方式转变。
着力提高职业技能。围绕全面振兴辽宁老工业基地和发展现代服务业的需求，以学习能力、职业技能和技术创新能力为重点，提高第二、第三产业从业人员科学素质。培训城镇职工100万人次，其中在锦州经济社会发展的重点领域有针对性地培养高技能人才0.4万人，高级技师0.1万人。技能人才占职工总人数的60%，高技能人才占技能劳动者比例为27%。
加强专业技能培训。适应产业结构调整和围绕城镇化进程的要求，积极开展职工技能培训，提高进城务工人员的职业技能水平和适应城市生活的能力，力争培训进城务工人员10万人。
积极开展就业培训。提高失业人员的就业能力、创业能力和适应职业变化的能力。培训失业人员10万人，其中就业率达到60％以上；创业培训达到0.9万人。
大力发展职业教育。着眼于培养高素质的劳动者，积极发展各类职业教育，力争使中等职业教育在校生达到5万人，高等职业教育在校生达到3万人。
2.保障措施
加强对劳动者科技教育培训的宏观管理。将城镇劳动者应具备的基本科学素质内容，纳入各级各类职业教育和成人教育的课程内容和培训教材；将有关科学素质的要求纳入国家职业标准，作为各类职业培训、考核和鉴定的内容。
建设和完善全市技能人才培养体系。围绕我市支柱产业建设一批职业教育实训基地。组织实施职业教育系统工程。实施示范性职业院校建设、职业教育实训基地建设、县级职教中心质量提升、职业教育师资队伍建设、职业教育信息化建设、高技能人才培养等6个工程；完成就业技能培训、农村劳动力转移和农村实用人才培训、职业教育专业建设、中等职业教育扶困助学、新技师培养带动等5个计划。
深入开展职工科普教育活动。建立技能人才培训考核晋升制度，充分发挥工会、企业科协、职工技协、研发中心的作用，深入开展读书自学、岗位练兵、技术比武、“讲理想、比贡献”竞赛，创建“科普车间”、“科普班组”等活动。在企业开办《科普讲坛》、科普专栏，设立科普橱窗、职工图书室等，充分利用有关实验室、产品陈列室等建设科普宣传阵地，面向职工传授健康知识，开展科普心理咨询。
广泛开展职业技能培训。通过开展各种形式的劳动技能培训、高技能人才培训、再就业培训、职业资格培训、安全生产培训、创业培训、农民工培训和企业科技人员、管理人员的在岗培训和继续教育，加强对在岗职工、新成长劳动力和下岗失业人员等的职业技能培训。实施青工技能振兴计划，开展青年岗位能手评选活动，深化青年就业创业工作，开展“贡献杯”青年职业技能大赛。
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