有关财产刑(罚金)易服劳役，台湾地区“刑法”第四十二条规定：罚金于裁判确定后两个月内完纳，期满而不完纳者，强制执行，其无力完纳者，易服劳役，易服劳役者，以一元以上三元以下折算一日，但劳役期限，不得逾六个月。由此可见，财产刑(罚金)易服劳役需具备三个要件：第一、必须是两个月的完纳期间届满没有完纳。第二、必须是经过强制执行后，仍有全部或一部份未完纳。第三、劳役期限，不得超过六个月。此外，第六项规定：易服劳役期内纳罚金者，以所纳之数，依裁判所定之标准折算，扣除劳役之日期。必须注意的是，易服劳役应在有罪判决中记载折算的标准，如未记载并且罚金能不执行，应由检察官申请同级法院裁定易科。易科劳役中罚金不能缴纳的原因是不需考虑的，只需要事实上不能缴纳即可。这一点，与短期自由刑易科罚金中注重原因有所不同。

　　有关自由刑(拘役)或财产(罚金)刑易科训诫，台湾地区“刑法”第四十三条规定：受拘役或罚金之宣告，而犯罪动机在公益或道义上显可宥恕者，得易以训诫，以代拘役或罚金的执行。依据此规定，其需具备以下要件：第一、其宣告刑为拘役或罚金，至于其法定刑的最高刑在所不问。第二、犯罪动机必须是为了公益，或道义上的立场，并且犯罪的情状显可宥恕，两者缺一不可。如为阻止贩毒而加以恐吓；无钱的母治病而窃取他人少许金钱。具备以上要件并不必然易科，是否易科需审判人员的自由裁量。另外，易以训诫应在有罪判决中予以告知，若原判决没有告知，检察官应依原判执行，不得易以训诫，或申请予以训诫之裁定。这一点与易科罚金以及易服劳役不同。对于训诫该如何执行，刑法没有规定，实践中，无外乎向受训诫人指明其不良行为，让其痛改前非，以后不再犯。

　　台湾地区“刑法”第四十四条还对易科的效力作出了规定。易科罚金、易服劳役或易以训诫执行完毕者，其所受宣告之刑，以已执行论。由此，易科罚金的，如果日后再犯有期徒刑以上罪时，还是该按累犯论处(拘役易科的除外)；易服劳役的，日后再犯有期徒刑以上罪时，也不会发生累犯问题。