大连市劳动和社会保障局关于印发《大连市劳动保障监察网格化和网络化管理实施方案》的通知
（大劳发[2007]184号）
各区、市、县劳动和社会保障局，市劳动保障监察支队：
为全面提高劳动保障监察效率，促进用人单位全面贯彻落实各项劳动保障法律法规和规章，切实维护劳动者合法权益，建立和谐劳动关系，维护社会稳定，决定在全市实行劳动保障监察网格化和网络化管理。现将《大连市劳动保障监察网格化和网络化管理实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○七年十月二十二日
大连市劳动保障监察网格化和网络化管理实施方案
为全面提高劳动保障监察效率，促进用人单位全面贯彻落实各项劳动保障法律法规和规章，切实维护劳动者合法权益，根据我市实际，制定本方案。
一、总体目标
全市建立起市、区市县、街道（乡镇）、社区（村）两级执法、四级管理的劳动保障监察管理体系，将街道（乡镇）、社区（村）内的用人单位纳入劳动保障监察管理网格中。
2007年底前，全市90%以上的街道（乡镇）达到网格化管理；2008年底前，全市街道（乡镇）全部达到网格化和网络化管理（以下简称“两网”管理），80%以上的社区（村）达到网格化管理。
二、工作内容
（一）划分网格。
1、一级管理网格。在街道（乡镇）设立劳动保障监察一级管理网格，原则上一个街道（乡镇）为一个网格，在街道（乡镇）设劳动保障监察中队。
2、二级管理网格。在社区（村）设立劳动保障监察二级管理网格，可一个或若干个社区（村）为一个网格，原则上每个网格从业人员在5000-8000人之间。
（二）配置人员。
各区市县劳动保障监察大队根据本队工作人员数量，指定专职监察员负责一个或若干个一级管理网格工作。
1、每个一级管理网格配备不少于2人的劳动保障兼职监察员，也可根据工作需要配备劳动保障监察协管员。
2、每个二级管理网格配备2名以上劳动保障监察协管员。
3、劳动保障兼职监察员由街道（乡镇）劳动保障科或劳动保障事务所工作人员担任；劳动保障监察协管员由各区市县劳动保障部门会同街道（乡镇）按有关规定选聘。
