2．要深入学习中国特色社会主义法律体系。认真学习中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验、基本构成和基本特征，认真学习构成中国特色社会主义法律体系的基本法律；深入学习与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规；深入学习加强和创新社会管理的法律法规，不断增强依法管理经济文化社会事务的能力。
3．要深入学习社会主义法治理念。通过学习以
宪法为统领的中国特色社会主义法律体系基本知识，进一步牢固树立并自觉践行以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为主要内容的社会主义法治理念，自觉把社会主义法治理念的基本要求贯穿到经济、政治、文化、社会等各项事业的管理中。
4．要深入学习与履行职责密切相关的法律法规。认真学习与履行岗位职责相关的法律法规知识，熟练运用法律处理事务，解决问题；及时学习国家新颁布的法律法规，不断更新法律知识，更好地适应依法管理经济文化社会事务的需要；深入学习
行政监察法、
审计法和廉政准则等相关法律法规和党纪条规，不断增强反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。
5．要深入推进法治实践。坚持法律知识学习与法治实践相结合，严格按照法律规定管理经济社会事务，严格按照法定程序处理各种矛盾和问题，自觉依法决策、依法管理、依法办事，不断提高各项工作的法治化管理水平。
三、方式方法
领导干部学法用法，要适应新形势、新任务的需要，进一步强化工作措施，创新方式方法，不断完善学法用法制度，保障各项工作真正落到实处，切实提高领导干部学法用法工作的实际效果。
1.坚持和完善党委（党组）理论学习中心组集体学法制度。要把法律知识纳入党委（党组）中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。各级党委、人大、政府、政协中心组每年学法不少于2次，党政部门和其他社会组织、团体和企事业单位中心组每年学法时间应安排更多一些。同时，各级领导干部要结合自身实际和工作需要，确定学习内容，制定学习计划，坚持自主学习，提高学习效果，领导干部年度法律知识学习时间不少于80小时。
