（三）着力提升人才支撑能力。加大财政投入，积极组织石油装备企业高层管理人员赴国内外先进地区和企业进行学习考察，定期开展企业经营管理者培训，提升整体素质。进一步完善东营职业学院、市技师学院石油装备专业学科设置，组织企业与院校签订合作协议，订单式培养高级专业人才。认真落实我市有关引进高层次人才的优惠政策，支持企业和相关机构引进海内外高层次专业人才和高级管理人员。
五、加快培育龙头企业
（一）实施重点企业培育计划。选择一批石油装备骨干企业纳入大企业直通车服务范围，并优先对入选企业在资金扶持、项目建设、技术创新、节能降耗、两化融合、功勋企业评选、公共租赁住房建设等方面给予支持。
（二）鼓励联合重组。支持企业跨区域、跨所有制并购重组，组建大型企业集团。鼓励企业分离高度竞争的同类产品，以资本为手段，通过市场化运作实施专业化重组，建设高精尖产品板块，提升产品的市场竞争力。石油装备企业实施专业化重组建设的石油装备产品项目，实际产能达到我市区域同类产品总产能50%以上的，投产运营后经市经济和信息化、财政部门认定，其上缴增值税、企业所得税市级以下地方留成部分，按税收入库级次3年内给予等额补助。
（三）鼓励引进大企业大项目。依托行业商会、协会、骨干企业驻外办事机构，吸引国内外知名企业在我市设立地区总部、研发中心、采购中心和营销中心，重点瞄准世界500强企业开展合资合作。对引进世界500强石油装备企业固定资产投资人民币5亿元（外币按同期人民银行公布的汇率折算）以上项目的企业，每引进1家由同级财政奖励100万元。
（四）保障重点项目建设用地。东营经济技术开发区、胜利经济开发区内经市发展改革、经济和信息化部门审核认定列入市级重点项目的高端石油装备项目，按照实际需要核定、报批建设用地规模，保障项目用地需要，并享受用地出让最低价格标准。
（五）深化企业内部改革。坚持政府引导、企业主体、市场化运作的原则，以优化股权结构为重点，引导石油装备企业逐步建立现代企业经营管理制度。选择部分油田改制骨干企业推行二次改革，进一步规范企业内部法人治理结构，转换经营机制，增强企业发展活力。
六、加强企业质量管理
（一）加快实施名牌战略。选择一批符合争创名牌条件的企业进行重点扶持，加快名牌培育，提升产业品牌效应。对新获得中国名牌产品、中国驰名商标的企业，市财政给予100万元奖励；对新获得山东名牌、山东著名商标的企业，由同级财政给予10万元奖励。同一品牌奖励以企业当年获得的最高级别计奖；当年所获荣誉级别相同的，只享受一次奖励，不重复奖励；复评后的名牌（商标）不再奖励。
