法搜网--中国法律信息搜索网
辽阳市人民政府关于加强法治政府建设的实施意见


项目

序号

工作任务

牵头部门

配合部门

(三十五)

支持司法机关依法进行司法监督

123

县级以上人民政府积极支持法院依法独立行使审判权,配合检察院办理案件并接受监督;建立行政机关负责人出庭应诉制度,对法院受理的行政案件积极出庭应诉和答辩,尊重并自觉履行法院依法作出的生效判决和裁定,办复率达到100%;认真落实法院的司法建议和检察院的建议,及时反馈落实情况。

市政府法制办

 

市政府相关部门

(三十六)

加强社会监督

127

拓宽群众监督渠道,完善社会监督机制,依法保障人民群众监督政府的权利。

市监察局

市政府相关部门

128

完善群众举报投诉制度,建立投诉举报平台。

129

重视新闻舆论监督,支持新闻媒体对违法或者不当的行政行为曝光,加强与互联网等新型传媒的互动。

130

对群众举报、新闻媒体反映的问题,认真调查核实,依法及时作出处理,处理结果应当反馈或者公布。

(三十七)

全面加强层级监督

131

强化上一级人民政府对下一级人民政府、政府对其所属部门的监督,整合监督资源,加大监督力度,层级监督的制度、机制基本健全。

市政府法制办

市政府相关部门

132

规范性文件严格依法报送备案,接受审查。报备率、报备及时率和报备规范率实现l00%。

133

健全规范性文件备案登记、公布、情况通报和监督检查制度,定期向社会公布通过审查的规范性文件目录,基本完成备案工作信息化建设。

134

依法办理公民、法人和其他组织提出的规范性文件审查建议。

135

建立健全行政执法监督检查、重大行政处罚决定备案,违法行政行为督查制度。



项目

序号

工作任务

牵头部门

配合部门

(三十八)

依法实施专门监督

136

监察、审计等专门监督工作机制健全并有效实施。

市监察局

市审计局

 

市政府相关部门

137

监察、审计部门切实履行职责,依法独立开展专门监督。

138

支持和配合监察、审计部门的工作,自觉接受监察、审计部门作出的监督规定。

139

完善监察、审计部门与检察机关的协调配合机制。

(三十九)

完善行政赔偿和补偿制度

140

建立行政赔偿和补偿案件统一受理机制,在行政赔偿和补偿中引入听证、调解及和解制度。

市财政局

市政府法制办

 

市政府相关部门

141

规范赔偿和补偿费用的核拨程序,建立赔偿或者补偿义务机关先行支付制度。

142

落实行政侵权的赔偿和土地征收、房屋搬迁、撤销或变更行政行为的补偿制度。

(四十)

推行政府绩效管理和行政问责制度

143

政府绩效评估指标体系和评估机制健全,实现内部考核与公众评议、专家评价相结合,发挥绩效评估对推动科学发展的导向和激励作用。

市人力资源

社会保障局

 

市监察局

 

市政府相关部门

144

行政问责制全面推行,问责范围明确,问责程序规范。

145

责任追究制度和纠错改正机制建立完善,责任追究力度不断加强。



项目

序号

工作任务

牵头部门

配合部门

(四十一)

学习培训长效机制建立健全

146

加强行政机关工作人员依法行政意识与能力培养,提高领导干部运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力。

市政府法制办

 

市人力资源

社会保障局

 

市司法局

市政府相关部门

147

领导干部学法制度全面建立。坚持政府常务会议前学法制度,每年至少举办2次法制讲座,组织学习宪法、通用法律知识和与履行职责相关的专门法律知识。

148

行政机关工作人员学法制度健全,开展依法行政集中培训,年度集中培训时间不少于2周。学法计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。

149

县级以上人民政府每年举办2期领导干部依法行政专题研讨班。各级党校、行政学院和公务员培训机构要把依法行政知识纳入教学内容,依法行政知识比例不低于30%。

150

法制宣传教育深入开展,社会主义法治精神全面弘扬,学法尊法守法用法的良好社会氛围形成。

(四十二)

依法行政考察和测试制度全面推行

151

建立对领导干部任职前的法律知识考查和测试制度,对拟任政府及其部门领导职务的干部,在任职前要考察其掌握相关法律知识和依法行政情况,必要时对其进行相关法律知识测试,考察和测试结果作为任职的依据之一。

市人力资源

社会保障局

 

市政府法制办

市政府相关部门

152

加大公务员录用中法律知识测查力度,在公务员录用考试中,法律知识试题分值不少于试题总分的20%。

153

对从事行政执法工作的人员,组织参加专门的法律知识考试,成绩达到良好以上的,方可从事行政执法工作。

154

政府及其部门将工作人员参加依法行政培训情况及学习成绩作为考核内容和任职晋升的依据之一。



第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 页 共[9]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章