黔东南州人民政府关于加强劳动力技能培训工作稳定企业用工的意见
（黔东南府发〔2011〕25号）
各县市人民政府，凯里经济开发区和黔东循环经济工业区管委会，州政府各部门、各直属机构：
为促进全州失业人员和农村富余劳动力技能培训工作，引导鼓励失业人员和农村富余劳动力就地就近就业，促进与州内工业园区企业用工的有效对接，确保招商引资企业用工需求，稳定企业用工，为实施“工业强州”战略提供人力资源保障，特提出如下意见。
一、进一步统一思想认识，增强做好失业人员和农村富余劳动力培训就业与企业稳定用工工作的责任感和紧迫感
（一）充分认识实施“工业强州”战略是推动我州经济发展更好更快发展的一项重大决策部署。做好失业人员和农村富余劳动力培训就业与稳定企业用工工作是当前劳动就业工作的重中之重，是做好当前就业工作的最有效抓手，是推进新农村建设及解决企业用工紧缺的现实需要，有助于推动农业农村经济与企业持续稳定发展。各级人力资源和社会保障部门要紧紧围绕 “加速发展、加快转型、奋力赶超、推动跨越”主基调和“速培训、进得去、留得住”这条主线，以开展“三个建设年”和“四帮四促”活动为契机，进一步坚定信心，增强做好失业人员和农村富余劳动力培训就业稳定企业用工工作的责任感和紧迫感，转变观念抓培训、转变作风抓落实、转变方法求实效，千方百计做好失业人员和农村富余劳动力培训就业稳定企业用工工作，为全州经济社会又好又快发展、更好更快发展作出新的贡献。
（二）推进失业人员和农村富余劳动力就地就近培训就业，是扩大招商引资、促进工业园区发展的迫切需要。随着我州“工业强州”战略的深入实施，工业产业结构调整优化，新型工业化进程逐步加快，招商引资力度不断加大，部分工业园区建设初具规模，州内许多工业企业已经开始出现“招工难”问题。全州人社部门必须下大力气，在失业人员和农村富余劳动力就地就近培训就业方面取得突破，为我州扩大招商引资、促进工业园区发展提供人力资源保障。
（三）实现失业人员和农村富余劳动力就地就近培训就业，是统筹城乡发展的需要。实现失业人员和农村富余劳动力就地就近培训就业，有利于城乡劳动者平等就业机制的建立，有利于缩小城乡居民收入差距，有利于提高城镇化率。各级人社部门要主动服务，建立培训就业常态机制，促进失业人员和农村富余劳动力培训就业，使城乡和农村人口有序流动、稳步推进、协调发展。
