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福州市水利局关于印发《福州市水利局2012年度绩效管理工作实施方案》的通知

项目

一级指标

年度工作目标

工作措施

时 限

序时 进度

分值

评估办法

责任 处室

责任人

分管 领导

自评 分值

五大战役

  17分

一、“五大战役”重点水利工程项目计划投资(5.3625亿元)完成情况。(12分)

1、闽江下游南港防洪工程(盖山、义序、禄家洲段),2012年度计划完成投资4000万元

1、制订工作措施,实行工作责任制;

2、加强现场管理,按序时推进;

3、工程严格执行五制:项目业主负责制、招投标制、工程监理制、合同管理制、工程质量和安全管理制。确保干部安全、资金安全、质量安全。

2012   年底

 

2分

采取积分制计分,12分为满分,其中8.5分为基础分。对落实与实施“五大战役”项目年度计划任务的得8.5分。

对年终完成“五大战役”项目年度计划投资任务110%以上(不含110%)的加2分;105-110%(不含105%,包含110%)的加1.5分; 100-105%(包含100%和105%)的加0.7分; 95-100%(包含95%,不含100%)的减0.7分; 90-95%(包含90%,不含95%)的减1.5分; 90%以下(不含90%)的减2分;

对获得“五大战役”项目每月红旗总面数(共10面)10面的加1.5分;8-10面(含8面,不含10面)的加1分;6-8面(含6面,不含8面)的加0.5分;4-6面(含4面,不含6面)的扣0.5分;2-4面(含2面,不含4面)扣1分;0-2面(含0面,不含2面)的扣1.5分。承担“五大战役”项目又牵头的加1.2分。

防洪公司、

水利处

潘 华

陈君椿

局党组

成员、

副局长

巫贤成

局党组

成员

葛碧定

 

 

2、闽江北港南岸南江滨休闲路工程(排涝及护岸部分),2012年度计划完成投资2000万元。

2012   年底

 

2分

 

3、闽江下游北港南江滨东段防洪排涝工程三江口段(壁头~乌龙江大桥)。2012年度计划完成投资2.2亿元。

2012   年底

 

2分

 

4、魁岐排涝二站工程。2012年度计划完成投资6000万元。

2012   年底

 

2分

 

5、闽江下游南港农大洪塘段防洪排涝工程。完成2012年计划投资5000万元。

2012   年底

 

2分

 

6、福州市2012年农村饮水安全工程项目。完成年度计划投资1.4625亿元

2012   年底

 

2分

副调研员杨守东

 

二、《海西规划》落实情况。(5分)

建设“三大水利”,为加快海峡西岸经济区省会中心城市建设、全面推进小康社会建设提供有力的水利支撑和保障。

突出抓防灾减灾体系建设、农村饮水安全和水利基础设施建设,完善水生态保护。

2012   年底

 

5分

对没有完成任务的,根据不同情况酌情减0-1分     

机关处(室)、局属单位

处(室)、基层单位负责人

局领导

 



项目

一级指标

年度工作目标

工作措施

时 限

序时进度

分值

评估办法

责任 处室

责任人

分管 领导

自评 分值

机关党建

 

20分

一、建立健全党建工作责任制。形成党组负总责,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党组成员齐抓共管,机关党组织抓落实的工作机制。(4分)

1、党组至少听取一次机关党委汇报并提出指导性意见。

1、党组负总责,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党组成员齐抓共管,机关党组织抓落实的工作机制;

2、加强党务干部队伍建设,配强配齐机关党委班子;

3、实行定期不定期的检查。

2012   年底

 

1分

查阅党组会议记录、机关党委汇报材料,未召开党组会议听取汇报前提出具体指导意见的扣1分。

办公室

机关党委

周中华

张保庭

黄文希、  王贞锋

 

2、党建工作纳入水利局总体工作安排。

 

0.4分

查阅全局年度工作计划、总结,未列入的扣0.4分。

办公室

周中华

王贞锋

 

3、落实党员领导干部党建工作述职制度,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。

 

0.5分

查阅党员领导干部述职材料,未达要求的扣0.8分。

办公室

机关党委

周中华

张保庭

黄文希、  王贞锋

 

4、认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施细则》,制定具体措施。

 

0.6分

查阅党组学习记录,未达要求的扣0.8分。

办公室

机关党委

周中华

张保庭

黄文希、  王贞锋

 

5、党组(党委)向市委书面报告机关党建工作情况,同时抄送市委市直机关工委。

 

0.5分

查阅书面报告材料,未达要求的扣0.5分。

办公室

机关党委

周中华

张保庭

黄文希、 王贞锋

 

6、加强党务干部队伍建设,配强配齐机关党委班子。

 

1分

查看机关党委专职副书记任命文和机关党委书记述职材料。①配备机关党委专职副书记并做到专职专用,未达要求的扣0.4分。②“一岗双责”未落实的扣0.4分。

办公室

机关党委

周中华

张保庭

黄文希、 王贞锋

 

项目

一级指标

年度工作

目标

工作措施

时 限

序时进度

分值

评估办法

责任 处室

责任人

分管 领导

自评 分值

机关党建

 

20分

二、加强党组班子思想政治建设。加强理论武装,坚持和完善民主集中制,班子团结,政令畅通。(3分)

6、建立并落实领导班子民主议事制度

1、制定党组议事规则;

2、按规定召开党员领导干部民主生活会;

3、机关干部的任免、调动和奖惩,主动征求、听取机关党委的意见和建议;

4、建立党组中心组学习制度,制订学习计划。

5、党组成员带头参加调研。

2012   年底

 

1分

查阅党组会议事规则及相关会议记录。

①未制定党组议事规则的扣0.2分;

②机关党委专职副书记未列席本部门党员领导干部民主生活会和党                                                组以及行政负责人召开的机关干部人事安排和重大工作部署等有关会议的扣0.3分;

③机关干部的任免、调动和奖惩,在提请部门党组讨论前,未征求、听取机关党委的意见和建议的扣0.5分。

办公室

机关

党委

周中华

张保庭

局党组书记、

局长

黄文希

局党组 副书记  王贞锋

 

7、建立落实党组中心组学习制度

 

1分

查阅党组中心组学习制度、计划、学习记录和调研文章。

①未制定党组中心组集中学习制度和学习计划的扣0.4分;

②集中学习至少4次,每少1次扣0.2分;

③党组成员带头参加调研,每年至少撰写1篇调研文章,未达要求的扣0.4分。

办公室

周中华

局党组书记、

局长

黄文希

局党组 副书记  王贞锋

 

8、每年召开机关党员大会,听取本部门主要负责人通报工作情况汇报

 

0.5分

查阅相关会议记录以及通报材料,未达要求的扣0.5分

办公室

机关

党委

周中华

张保庭

局党组 副书记  王贞锋

 

9、党员领导干部双重民主生活会落实

 

0.5分

查阅各支部会议记录、登记表,党员领导干部参加所在支部民主评议,参评率达到100%,每缺1名扣0.1分。

机关党委、各党支部

张保庭、各支部书记

局党组 副书记王贞锋

 

项目

一级指标

年度工作

目标

工作措施

时 限

序时进度

分值

评估办法

责任 处室

责任人

分管 领导

自评 分值

机关党建

 

20分

三、加强党员干部队伍建设。党内生活制度健全,党员学习、教育、管理规范,努力推进党风廉政建设。(3.6分)

10、“三会一课”规范开展

落实“三会一课”;加强检查督促。

2012   年底

 

1分

查阅各支部会议记录。

①支部党员大会至少召开4次,未达要求扣0.2分;

②党支部委员会至少召开12次,未达要求扣0.2分;

③党小组会议至少召开12次,未达要求扣0.2分;

④领导干部至少上党课1次,未达要求扣0.3分;

⑤会议记录不规范扣0.2分。

机关党委、各党支部

张保庭、各支部书记

局党组 副书记王贞锋

 

11、认真开展创建学习型党组织活动

建立学习制度;组织学习检查;召开学习交流会议。

 

1分

查看相关资料、宣传栏等。①落实党员干部学习制度,未达要求扣0.2分;

②党员干部参加季度理论学习测试达100%,未达要求扣0.4分;

③单位设宣传栏、网络或文化走廊等平台,未达要求扣0.4分。

机关党委、各党支部

张保庭、各支部书记

 

12、开展“深入创先争优,增强素质能力,服务跨越发展”读书活动

制定和落实学习活动计划;做好学习动员部署工作;组织学习检查;

 

0.6分

查看相关资料、记录

①制定和落实学习活动计划,未达要求扣0.4分;

②做好学习动员部署工作,未达要求扣0.2分;

③党员干部参加测试达95%以上,未达要求扣0.4分。

机关党委、各党支部

张保庭、各支部书记

 

13、开展党风廉政建设

专题研究机关党风廉政建设;开展机关廉政文化建设,进行廉政专题教育。

 

1分

查看会议记录、学习资料

①专题研究机关党风廉政建设,未达要求扣0.3分;

②开展机关廉政文化建设,进行廉政专题教育,未达要求扣0.7分。

机关党委、

监察室

张保庭

高榕

 

项目

一级指标

年度工作

目标

工作措施

时 限

序时进度

分值

评估办法

责任 处室

责任人

分管 领导

自评 分值

机关党建

 

20分

四、加强党的基层组织建设。组织设置合理,工作制度健全,创先争优活动开展扎实(3.4分)

14、积极开展创先争优活动

1、建立活动方案、精心设计活动载体;

2、按方案抓好落实;

2012   年底

 

1.6分

 

查阅创先争优活动相关资料。

①确定具体争创主题,未达要求扣0.4分;

②精心设计活动载体,未达要求扣0.4分;

③按公开承诺、领导点评、群众评议阶段开展工作,未达要求扣0.8分。

机关党委、各党支部

张保庭

局党组 副书记王贞锋

 

15、推进基层党内民主,保障党员主体地位和民主权利

按期换届选举;实行公推直选;实行党务公开;发展党员工作有计划,落实二级预审制度。

 

1.2分

 

查阅相关资料。

①按期换届选举,未达要求扣0.2分;

②实行公推直选,未达要求扣0.2分;

③实行党务公开,未达要求扣0.2分;

④发展党员工作有计划,落实二级预审制度,未达要求扣0.2分;

⑤及时做好市直机关出席省、市党代会代表推荐和选举工作,未达要求的扣0.2分;

⑥机关党委每年至少听取一次工青妇组织工作汇报,未达要求扣0.2分。

机关党委、各党支部

工青妇组织

张保庭

周中华

洪月明 谢文琦

 

 

16、做好机关党建信息、调研工作

实行专人负责,加强调研工作。

 

0.6分

 

工委办公室、调研室提供数据,根据工委下发的《福州市直机关党建信息、调研工作考核评比办法》评定。

机关党委

张保庭

 

项目

一级指标

年度工作

目标

工作措施

时 限

序时 进度

分值

评估办法

责任 处室

责任人

分管 领导

自评 分值

机关党建

 

20分

五、围绕中心开展活动。围绕中心工作措施有力,做到立足实际,主题鲜明、形式多样、成效明显。(6分)

17、深化“三结对三服务”活动

1、制定活动工作方案;2、机关党委、相关局属单位党支部落实共建结对活动,签订共建协议;3、党员干部到居住地社区登记;4、机关党委开展结对共建活动。

2012   年底

 

0.6分

查阅相关登记表、活动、资料图片。

①制定活动工作方案,未达要求扣0.1分;②机关党委、相关局属单位党支部落实共建结对活动,签订共建协议,未达要求扣0.1分;③党员干部到居住地社区登记率达100%,未达要求扣0.1分;④机关党委开展结对共建活动至少3次,未达要求扣0.1分;⑤党员干部参加登记社区志愿活动全年至少2次,未达要求扣0.1分。

机关党委、各党支部

张保庭、各支部书记

局党组 副书记王贞锋

 

18、认真开展新一轮文明创建活动,积极参与“文明福州持续文明”活动

1、成立组织,加强领导;2、与共建单位签订协议;3、积极开展活动。

 

1分

查阅相关登记表、资料、图片。①与共建单位签订协议,未达要求扣0.2分;②开展共建共创文明社区活动不少于4次,未达要求扣0.4分;③组织党员积极参加志愿活动,未达要求扣0.4分。

机关党委、各党支部

张保庭、各支部书记

 

19、开展迎接、学习、贯彻党的十八大系列活动

研究制定开展纪念活动方案;逐项抓好落实

 

1分

查阅相关资料、图片。①研究制定开展活动方案,未达要求扣0.5分;②机关党委至少组织2次活动(不含参加工委组织活动),未达要求扣0.5分。

机关党委、各党支部

张保庭、各支部书记

 

20、机关党建工作测评满意率较高

采取多种措施组织测评

 

0.6分

考评组织测评,测评满意率达80%以上,未达要求扣0.6分。

机关 党委

张保庭

 

21、落实工委部署的重点工作组织有力、效果明显

认真传达,逐项抓好落实。

 

2分

工委各部室提供数据,根据工委各部室建立的相应台帐进行评分。

机关 党委

张保庭

 

22、扎实开展“争创一流业绩、争当岗位先锋”活动

1制定方案,抓好落实

 

0.8分

①制定活动工作方案,未达要求扣0.2分;②精心设计活动载体,未达要求扣0.3分;③制定措施抓落实 ,未达要求扣0.3分

 

机关 党委

张保庭、各支部书记

 



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