六安市人民政府关于进一步促进企业用工的若干意见
（六政〔2011〕12号）
各县区人民政府，开发区、试验区、示范园区管委，市政府各部门、各直属机构：
为落实好我市招商引资主战略，认真做好承接产业转移的人力资源保障和服务工作，促进企业用工，现提出如下意见：
一、加大宣传力度，畅通就业信息发布渠道
（一）积极发挥新闻媒体的宣传作用。新闻媒体要以公益宣传的方式，加大就业信息的发布力度，宣传我市的就业优势，吸引劳动力资源来我市就业。从2011年起，《皖西日报》、《大别山晨刊》、《六安新周报》等报刊媒体每周要开辟专栏刊登我市企业的用工信息。六安市广播电视台新闻综合广播和交通音乐广播每天要固定时间段，免费播送企业用工信息。开发区、示范园区、市人社局、市广播电视台要继续开办好“就业直通车”栏目，积极宣传企业和发布企业用工信息，增强企业招工的吸引力。
（二）拓宽就业信息发布渠道。从2011年起，移动六安分公司、联通六安分公司、电信六安分公司每月向其用户发送二至三次由市人力资源和社会保障部门提供的企业用工信息，扩大企业用工信息的知晓面。六安市人民政府网、六安新闻网、六安招商网、六安市人力资源和社会保障网等要在显著位置开辟专栏，及时发布和更新企业用工信息。市人力资源和社会保障部门要定期编印《皖西人力资源市场招聘信息》，将企业用工信息在乡（镇）、村政务公开宣传栏上张贴公布，同时，利用节假日期间，在火车站、汽车站等人员集中地区宣传企业招工信息。
（三）建立企业用工和劳动者求职信息储备库。市招商局、市经信委、市统计局、市人社局负责了解掌握全市工业园区、规模以上工业企业的用工需求情况，包括用工规模、用工特点、年龄分类、行业分类等信息。市人力资源和社会保障部门要建立健全企业用工和劳动者求职信息储备库，实行企业用工和劳动者求职的实时对接，做好企业落地后的用工服务。
二、创新招工模式，拓宽用工渠道
（四）建立覆盖城乡的劳务信息网络。从2011年起，市财政每年投入不少于100万元用于全市就业信息平台建设和企业用工信息的发布和宣传。各县区政府（管委）、乡镇（街道）、社区和有条件的村也要加强就业信息平台建设，实现全市企业用工信息的共享。市人力资源和社会保障部门要建立劳动力供求信息收集、发布、统计和分析制度，并及时将用工信息提供给有关媒体对外发布。
（五）积极组织开展各类招聘活动。市、县区人力资源和社会保障部门要为劳动者和企业搭建对接平台，促进劳动者与企业有效对接，利用春节等节假日外出劳动力返乡过节、探亲的有利时机，开展“春风行动”、走进乡（镇）、村等大型招聘活动。根据需要，适时组织专场招聘，满足企业的用工需求。
