（三）市劳动保障监察局
市劳动保障监察局应加强监督检查和行政处罚工作力度，对相关部门移交的违反社会保险法律、法规案件要100%予以查处。对拒不参保登记，瞒报缴费工资总额或者职工人数的用人单位依法查处。
（四）市人社局、市财政局、市审计局
市人社局要按期通报养老保险参保扩面和征缴情况，指导和监督我市相关部门参保扩面、征缴、清欠工作，确保全年目标任务的完成。市财政局要做好年度参保扩面及征缴任务完成情况的考核。对未完成市政府下达的征缴任务的区，要相应扣减区财政财力，并将扣减资金划入企业养老保险基金财政专户。市审计局要充分发挥审计监督职能，每年进行专项审计，年度审计企业数量不得低于辖区内各类企业数量10%。
成立养老保险费征收工作领导小组，组长由常务副市长担任，副组长由主管社保工作的副市长担任。领导小组成员单位由市人社局、地税局、审计局、财政局、政府督察室等部门组成。领导小组办公室设在市人社局。领导小组办公室应定期召开联席会议，各部门按照职能分工，对市政府确定的工作任务完成情况进行汇报，协调解决各部门在养老保险参保扩面、征缴、清欠等工作中出现的难点问题。
三、建立奖惩机制
（一）奖励规定
1.市地税局：（1）完成市政府下达的养老保险费企业统筹任务，按下达征缴任务基数的1%核拨奖励经费。（2）超额完成任务基数20%以内部分，按1.5%核拨奖励经费；超额完成任务基数20%以上部分，按2%核拨奖励经费。（3）完成或超额完成市政府下达的养老保险费流动职工统筹征缴任务，核拨奖励工作经费2万元。
2.市社保局：（1）超额完成市政府下达的流动职工养老保险统筹征缴任务5000万以上，核拨奖励工作经费50万元。（2）完成市政府下达养老参保扩面任务，奖励工作经费5万元。（3）完成企业从业人数、参保人数、缴费人数、缴费等信息数据库的建设，并能及时准确提供相关数据，给予奖励经费5万元。（4）对通过结算环节征收以前年度企业欠缴的养老保险费，经地税局确认后，按实际查补入库额的1%核拨奖励经费。（5）查补企业欠缴的养老保险费（两年汇算期除外，下同），视为税务部门未核准缴费工资基数等原因造成漏缴的养老保险费，经地税局确认后，按实际查补入库额的10%核拨奖励经费。
3.市劳动保障监察局：查补企业欠缴的养老保险费，视为税务部门未核准缴费工资基数等原因造成漏缴的养老保险费，经地税局确认后，按实际查补入库额的10%核拨奖励经费。
