南昌市工信委关于印发矛盾纠纷集中排查化解“百日行动”专项督查方案的通知
（洪工信发〔2012〕202号）
委属各单位、机关各处室：
为确保我委矛盾纠纷集中排查化解百日行动（以下简称“百日行动”）取得实效，经委党委研究决定，对委属单位开展工作情况进行专项督查。
一、督查内容
主要是围绕“百日行动”需排查和化解的五个方面突出问题，重点对矛盾纠纷信息摸排上报、领导干部接访安排、到岗和带案下访情况、协调化解信访积案情况、纠纷调处情况等进行督查。
二、督查机构
成立委“百日行动”督查办公室，办公室设在委法制处，成员从委纪检、组织人事处、运输协调处、法制处抽调。
三、督查方式
主要采取“听、查、看、访”等形式进行。
1、听：听取委属单位“百日行动”开展情况介绍。
2、查：查阅与“百日行动”有关的文件、台账、记录等资料。
3、看：看领导干部接访制度落实情况。
