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南昌市工信委关于印发《关于在全委开展矛盾纠纷集中排查化解百日行动的实施方案》的通知


  六、督查督办

  为确保“百日行动”取得实际效果,委里将组成专项督查组,由委领导带队,法制处、纪检、组织人事处、运输协调处等处室人员参加,随时对委属单位进行专项督查,重点督办各单位矛盾信息摸排情况、领导干部接访安排、到岗和下访情况,协调化解信访问题情况等。对于该排查出来的问题没有排查出来,排查出来的问题没能及时解决而酿成上访事件的,要实行责任倒查,对相关责任人进行严肃追究,督查情况将作为年终考评的重要依据。

  附件:矛盾纠纷集中排查化解“百日行动”报表

  填报单位:  填报时间:

      项目

  类别

  事项内容

  责任领导

  化解时限

  办理情况及稳控措施

  非正常死亡问题。主要是工伤死亡以及其它非正常死亡引发的经济赔偿纠纷问题。

 

 

 

 

  企业改制遗留问题。主要是部分已改制企业职工要求办理医疗和失业保险,已协议解除劳动关系的人员要求解决生活保障、恢复职工身份、缴纳“三险一金”等问题

 

 

 

 

  特殊敏感群体问题。主要是涉军、残疾人、法轮功练习者、文革“两案”人员等群体,因群体或个体利益动辄串联聚集上访问题

 

 

 

 

  涉法涉诉问题。主要是涉法涉诉案件当事人因判决、执行等问题赴京、到省、来市重复访、缠访或扬言采取极端行为的重点案件

 

 

 

 

  校园周边环境问题

 

 

 

 

  其他可能引发矛盾纠纷的问题

 

 

 

 

  备  注

  活动期间,此表自8月1日起,每周1上报活动领导小组办公室,传真:83986632,电话:83986635,联系人:陶重常



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