（四）注册会计师、律师或者其他熟悉清算事务的专业人员。
第十二条 清算应当遵守国家和本市的有关规定，清算财产优先支付清算费用后，按照下列顺序清偿：
（一）职工工资、社会保险、经济补偿金等费用；
（二）国家税款；
（三）其他债务。
依照前款顺序清偿后有剩余的，由企业股东按照约定分配；没有约定的，按其出资比例进行分配。
清算过程中发现企业财产不足清偿债务的，清算组织应当向人民法院申请宣告企业破产；被依法宣告破产的，依照有关破产清算的法律、行政法规办理。
第十三条 企业被依法予以关闭的，企业与职工之间的劳动合同关系解除，清算组织应当及时为企业职工出具解除劳动关系的证明，社会保险经办机构应当依法接续职工的社会保险关系。
企业尚未支付职工应得工资、社会保险等合法收入的，应予支付。
第十四条 企业关闭，应当向职工发放经济补偿金。具体补偿标准为，按照职工在该企业工作的年限，每满一年发放相当于一个月工资的经济补偿金；工作时间不满一年的，按一年计算。
前款所称工资的计算标准为，企业正常情况下，职工解除劳动合同前12个月的月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的，按照企业月平均工资计算。补偿职工所需费用，由企业承担。
第十五条 企业关闭，对职工补偿资金不到位的，劳动和社会保障部门有权责令清算组织中止企业财产的分配活动，待资金到位后方可重新进行。
第十六条 企业关闭后，职工属于城市居民并已参加失业保险的，依法享受失业保险待遇；符合城市居民最低生活保障条件的，依法享受城市居民最低生活保障待遇。
职工属于农民合同制工人并已参加失业保险的，按规定支付一次性生活补助费。
第十七条 企业关闭决定一经作出，被关闭企业应当立即停止生产经营活动，并不得将产品、生产设备转让、承包或者租赁给他人。
企业的法定代表人和有关责任人应当自清算开始之日起5日内向清算组织报送与企业财产有关的一切账簿、单据、文件等资料，协助清算组织进行清算。
