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上海市经济和信息化委员会、上海市科学技术委员会、上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市战略性新兴产业紧缺人才开发目录》的通知


  上海市战略性新兴产业紧缺人才开发目录
  (新能源产业)

  一、新一代核能人才

人才子类

能力需求

经历业绩

核电核岛设备(核一、二和三级设备)设计人才

熟悉国内外GB/JB、HAF、ASME、RCC-M等标准;具备核电核岛、化工机械等设备设计、计算、应力分析等实验研究能力,能参与报价、现场服务及问题处理。

5年以上从事专业设计工作,具有相关专业领域丰富的工作经验;曾参与核电重大科研项目或产品设计。

核电大锻件产品工艺人才

熟悉国内外GB/JB、HAF、ASME、RCC-M等标准,了解核电大锻件产品的材料、技术要求、工艺流程、各关键工序的技术要点、主要技术参数及其对产品质量的影响关系;掌握相应工艺过程的实施与控制要领。

5年以上从事大型铸锻件行业相关技术工作经验;曾参与过核电大锻件重大技术与产品的研发。

核电、大锻件等产品现场技术人才

了解国内外GB/JB、HAF、ASME、RCC-M等标准,对核电设备制造过程或核电大锻件冶炼/锻造/热处理工艺有深入了解,具备一定的沟通、协调能力。

具有丰富的核电设备制造经验或核电大锻件冶炼\锻造\热处理等工艺过程的实际操作经验,能够指导他人具体操作。

核电质量
  管理人才

熟悉国内外GB/JB、HAF、ASME、RCC-M等标准,了解核电产品的技术要求、工艺流程、各主关键工序的技术要点;对核电制造的质量保证体系及运作有深入的了解。具备独立工作能力、较强的表达能力、一定的沟通与协调能力。

5年以上核电行业相关大型企业质量管理工作经验。

核电项目管理人才

了解核电行业的相关政策、法律法规、管理模式和发展趋势;具备当代商务理念、市场开拓和营销能力;具备熟练的外语会话、书写和沟通能力;具备比较强的战略思维、分析决策和组织协调能力;具有一定的国际化视野。

5年以上大型核电或行业相关企业项目管理经验。



  二、太阳能人才

人才子类

能力需求

经历业绩

国际光伏商务人才

了解各国光伏行业相关政策、法律法规、管理模式和发展趋势;具备当代商务理念、市场开拓和营销能力;具备熟练的外语会话、书写和沟通能力;具备比较强的战略思维、分析决策和组织协调能力。

3年以上国外光伏产品营销经历并且营销业绩优秀。

国际光伏工程人才

了解各国光伏行业的 相关政策、法律法规、管理模式和发展趋势;熟悉光伏工程的安装、调试和管理技术;具备熟练的外语会话、书写和沟通能力。

3年以上国外光伏工程安装、施工和管理经历并且业绩优秀。

晶体硅太阳电池制造设备人才

了解晶体硅太阳电池制造设备(新型扩散炉、电极烧结炉、电极浆料印刷设备、太阳电池测试设备、PECVD设备等)的制造技术、设计技术、软件技术的相关技术人员。

具有晶体硅太阳电池制造设备的设计、制造和调试管理经验的高级技术人员。

薄膜太阳电池设备制造人才

了解薄膜太阳电池设备(新型PECVD设备、材料蒸发设备、材料溅射设备、激光刻划设备等)的设计制造技术、相关软件技术的专业工程技术人员。

具有薄膜太阳电池设备研究、设计和制造方面的高级工程技术人才。

高效率晶体硅太阳电池制造技术人才

对高效率晶体硅太阳电池(选择发射极太阳电池、背电极太阳电池、HIT太阳电池等)的原理和关键技术有深入了解的高级技术人员。

对高效率晶体硅太阳电池(选择发射极太阳电池、背电极太阳电池、HIT太阳电池等)的制造具有多年实践经验而且业绩优秀的专业工程技术人员。

高效硅基薄膜太阳电池研究制造人才

对高效硅基薄膜太阳电池(非晶硅,非晶/微晶叠层电池等)具有深入的专业知识和研究生产经验的专业技术人员。

对高效硅基薄膜太阳电池(非晶硅,非晶/微晶叠层电池等)具有实际研究生产经验,而且业绩优秀的高级专业技术人员。

铜铟镓硒系列薄膜太阳电池制造人才

对铜铟镓硒系列薄膜太阳电池具有深入的专业知识和研究生产经验的专业技术人员制造人才。

铜铟镓硒系列薄膜太阳电池具有实际研究生产经验,而且业绩优秀的高级专业技术人员。

碲化镉薄膜太阳电池制造人才

对碲化镉薄膜太阳电池具有深入的专业知识和研究生产经验的专业技术人员制造人才。

碲化镉薄膜太阳电池具有实际研究生产经验,而且业绩优秀的高级专业技术人员。

太阳电池制造业高级技能人才

对太阳电池设备制造、电池片及组件生产方面有丰富的实践经验,能在第一线生产现场发现问题、解决的高级技术工人和特殊专业人员。

5年以上从事高级技能工作,有丰富经验和业绩,具有高级技能证书。



  三、风能人才

人才子类

能力需求

经历业绩

风机总体研发技术人才

对风力发电的原理(包括空气动力学、各种风的特性、叶片、机械传动、电机和电气、自动控制、计算机的设备和工作原理)和关键技术(包括齿轮箱、主轴、变流器、主控制器、监控系统、安装施工)有深入了解,关注国内外最新风机技术研发信息和发展趋势的高级技术人员。

对大型风机设备具有成功的实际研发经验。

叶片制造技术人才

熟悉大型风机叶片制造设备、工艺、技术标准的设计制造技术的相关技术人员。

具有1.5MW及以上大型风机叶片的设计、制造经验的高级技术人员。

风机售后服务技术人才

熟悉风机设备及特性,能熟练正确判断和排除各种故障、分析故障原因,能满足风机售后质保期维护和排故的要求。

5年以上大型风电场质保期服务经验。

风机控制软件研发人才

熟悉风机运行的各种工况,正确计算和选择合理控制策略,编制功能强、实际运行可靠的控制软件,了解大型风电场综合监控系统,风电并网稳定及控制系统,能掌握控制核心技术,对风力发电机组的控制和风机运行经验具有深入的专业知识的专业技术人员。

对风机的控制软件具有实际研发和经历各种风况运行考核的实绩。

风电规划设计人才

熟悉各种风机设备的设计和实际运行特性,正确分析风电场风资源特性,正确评估风电场的选址,合理选择风机机型及微观选址,正确合理进行基础设计。

5年以上大型风电场设计经验及后评估考核的实绩。

风电场运行专业人才

深刻理解风力发电设备工作原理和熟悉风电场设备(包括风机及配套电气、通信、控制设备)工况特性及各种规程,了解有关气象知识和规律,正确判断各种故障及应对。具有深入的专业知识和实际生产经验的专业技术人员。

5年以上风电场实际运行经验。

风电场风机检修专业人才

熟悉风机所有设备的构造和工作原理,能熟练看图纸、判断和排除各种故障、分析故障原因,具有深入的专业知识和检修经验的专业技术人员。

5年以上风电场实际运行检修经验。

风电机组检测认证人才

大型风电整机及关键零部件检测与认证人员。

具有机组专业知识,以及运行经验。



  四、集成煤气化燃气轮机联合循环(IGCC)人才

人才子类

能力需求

经历业绩

燃气轮机总体关键技术研究人才

参与并承担燃气轮机总体设计,精通热力学工作原理,对燃气轮机运行以及压气机、燃烧等接口参数配合有一定的掌控能力,具有比较强的战略思维、分析决策和组织协调能力。熟悉燃气轮机整体发展路线以及国际发展方向,能够制定正确的研发路线。

5年以上国外燃气轮机总体设计经验,并承担主要责任。

燃气轮机气动技术研究人才

熟悉并了解国内外气动研究技术,并负责展开相关的压气机气动设计工作,对不同工况下压气机通流设计、叶片的选型等有相关的工作经验,了解NASA等资料库的相关内容,对航机叶片的发展具备相当的了解甚至参与气动设计工作。

5年及以上燃气轮机压气机气动设计工作经验。

燃气轮机冷却、传热技术研究人才

对材料特性具有相当认识,具备传热专业,并参与航机、重型燃机冷却、传热技术的研究,同时参与燃机不同冷却、传热方式的实验研究以及结构设计、开发的设计、实验经验。熟知并掌握燃气轮机冷却、传热的发展方向,具有一定的实验、研发、运用的能力。

5年及以上燃气轮机冷却、传热设计、研究工作经验。

燃气轮机燃烧技术研究人才

熟知重型燃气轮机不同的燃烧方式以及相应的燃烧原理,在国际知名公司参与重型燃气轮机燃烧相关的设计、分析或实验工作,对燃烧特性、不同燃料的燃烧机理有相关的研究,有参与低热值(IGCC)燃料燃烧以及低NOX排放的相关研究经验。

5年及以上燃气轮机燃烧(低热值IGCC燃烧)设计、实验工作经验。

燃气轮机高温叶片技术研究人才

针对重型燃气轮机高温单晶叶片、定向结晶叶片的铸造成型工艺等方面有相关分析研究的经验;对超过1300℃以上高温材料的选型以及成型工艺具备相关经验,了解高温环境下材料图层隔热等方面相关知识。掌握传热、材料等相关方法的专业知识以及工艺。

5年及以上燃气轮机高温叶片成型工艺研究工作经验。

燃气轮机关键技术实验人才

参与国际知名公司的相关燃气轮机机整机实验/燃烧实验/高温材料实验等某项实验工作,作为主要实验的负责人最佳,具备一定的组织协调能力。

5年及以上燃气轮机相关部件或整机实验工作经验。

燃气轮机IGCC整体化系统优化人才

具备有IGCC电厂整体概念,具备热力参数优化的能力,对燃气轮机、气化岛、汽轮机、空分等系统有相关的研究,具备较强的整体热力学观念,具备相关燃气轮机联合循环电厂正厂热力参数计算的经验,具有较强的组织协调能力。

5年以上相关工作经验,具备参与联合循环电厂整体热力优化经验。



  五、智能电网方面

人才子类

能力需求

经历业绩

智能电网系统级规划设计人员

对智能电网各环节技术及应用有全面认识和理解,能够整体把握智能电网发展方向,能够总体规划设计智能电网并进行经济、技术分析。

开展过区域智能电网的总体规划和方案设计,且业绩优秀。

电力储能研发技术人员

对电力储能技术有深入研究,具有储能关键技术研发、设备制造、储能技术测试、储能系统运维等方面的技能和经验。

具备电力储能技术研发、生产、测试和运维管理等方面经验的高级技术人员。

电动汽车充换电设施研发技术人员

对电动汽车充换电技术有深入研究,具备研究开发、设备制造、安装调试和运维管理等方面的技能和经验。

具备电动汽车充换电技术研发、制造、安装调试和运维管理等方面经验的高级技术人员。

智能用电侧研发人员

对智能用电侧相关技术有深入研究,具备技术开发、设备研制、系统管理等方面的技能和经验。

具备智能用电侧相关技术开发、设备研制、系统管理等方面经验的高级技术人员。

智能电网通信网络设计人员

对智能电网相关通信技术有深入研究和实践,具备通信网系统规划、设计等方面的技能和经验。

具备智能电网通信网络研究设计经验,且业绩优秀。

智能电网信息系统设计人员

对智能电网各环节各应用技术有深入理解,对智能电网带来的新应用及信息流有深入研究,具备信息系统设计开发经验。

了解智能电网,具备大型系统系统的设计、开发经验,且业绩优秀。

智能电网商业模式研究人员

对智能电网各应用有深入研究,熟悉商业模式和商业运作,具备商业分析能力和创新能力。

从事商业模式研究和商业运作,经验丰富且业绩优秀。



  上海市战略性新兴产业紧缺人才开发目录
  (新材料产业)

  一、经营管理人才

人才子类

能力需求

经历业绩

经营管理复合性人才

了解新材料产业相关政策、法律法规和惯例;熟悉国内外材料工业现行管理模式和最新发展动态;具备当代材料工业先进的管理理念和原料开拓、产品营销能力;具备较强的战略思维、分析决策和组织协调能力;具备较好的外语阅读与语言沟通能力。

材料相关专业及经营管理专业教育背景;5年以上新材料研发与生产实践工作经历;参与新材料研发、生产单位(部门)管理,又有一定成绩和知名度的复合型人才;具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。



  二、新型金属材料开发、生产人才

人才子类

能力需求

经历业绩

新型金属材料研发、设计人才

了解新型金属材料发展最新动态;熟悉金属、合金材料成分、金相结构、加工工艺等对材料各项性能的影响,可以根据材料的使用要求、工况特征,能设计、研制出性能优异或具有经济性、合理性和可使用性某些功能的材料;具备较好的外语水准和组织协调能力。

金属材料相关专业教育背景;多年的科研开发经历;先后承担过国家或省市级重要课题的攻关,业内有较高的知名度,获得过有关科技奖项;具有国家认可的高级专业技术证书。

精品钢铁冶炼工艺人才

熟悉高炉与非高炉炼铁技术、电炉与转炉炼钢工艺、各类精炼炉精炼过程;了解钢铁冶炼过程设备与控制系统、节能环保新措施;熟悉连铸、模铸以及喷射成型等新技术;了解提高铸件质量的关键技术和热装、热送的工艺连接;具备较高的外语水平。

钢铁冶炼相关专业教育背景;5年以上科研与生产实践;在开发新钢种、提高钢铁材料内在质量和铸件质量方面,或降低钢铁能耗、优化环保等方面作出过成绩,获得过国家部委、市政府等方面奖励,又有中高级专业技术资格证书。

有色金属冶金工艺人才

了解有色金属领域中湿法冶金与火法冶金工艺过程与基本理论;能针对特定金属材料的使用要求,制定工艺流程、选择工艺设备与工艺参数,开发生产出国际先进水平的材料;能提出有色金属冶炼过程中行之有效的节能环保措施;具备较好外语阅读能力、较强的科技情报收集能力和科技创新意识。

有色金属冶金相关专业教育背景;5年以上科研与生产实践;承担过开发、试制新型有色金属材料课题工作,研制的材料具有自主知识产权,产品性能达到国内领先、国际先进水平;具有中、高级技术资格证书。

特种冶炼专业人才

了解国内外稀有金属及合金、高温合金、高合金钢的特种冶炼技术、装备发展趋势;熟悉真空自耗炉、真空感应炉、电渣炉、电子束冷床熔炼炉等特冶设备及其冶炼技术;能针对特定金属及合金冶炼要求,选择特冶设备、制订特冶工艺,控制冶炼与加工气氛,确保特种金属及合金材料性能;具备较强的外语阅读与沟通能力。

稀有金属冶金等相关专业教育背景;5年以上从事特种金属及合金的研究开发与生产经历;承担过研究课题或负责过生产实践,并获得成功,产品达国外先进水平,或获得过省市级科技奖励。

金属材料加工专业人才

了解国内外半固态成形等新技术;熟悉力学等基础理论;掌握金属材料锻造锻压、轧制等变形工艺;了解金属材料加工设备与自控装置;针对不同材料与最终要求,能制定出完整的加工工艺与锭坯处理、热处理等产品精整措施;具备较高的外语水平。

金属加工等相关专业教育背景;5年以上研发、生产实践;负责过新型金属材料加工工艺研发,并取得成功--获得过有关奖励,最终产品达国际先进水平,并实际使用;具有中、高级技术资格证书。

金属表面加工专业人才

了解国际表面加工技术发展动态;熟悉金属表面晶粒细微化、纳米化以及热喷涂与等离子喷涂硬化以及涂镀等表面加工理论;掌握金属材料表面处理工艺,能针对要求,制定表面处理技术,提出表面处理装置,并实现产业化;具备较高的外语水平和协作、沟通能力。

金属表面处理相关专业教育背景;5年以上从事金属表面加工的研发、生产经历;担任过负责课题研究或生产部门负责人职务;具有中、高技术任职资格证书和业内科技界的知名度。

新型稀土材料研制、人才开发

了解稀土元素外层电子分布与物化特性;熟悉稀土永磁材料、稀土荧光材料、稀土储氢材料、稀土催化剂等新材料工艺技术;具备较高的外语水平和创新能力。

稀有元素化学与工程专业教育背景;5年以上从事稀土材料开发或生产经历,承担过重点/重大研究课题项目;具有中、高级技术资格证书。

金属粉末与粉末冶金专业人才

了解国际金属粉末与粉末冶金技术发展动态;熟悉各类微纳米化金属粉末与粉冶制品加工工艺;掌握喷雾法、还原法、机械或气流粉碎法、电解法、羰基法、氢化法等制粉技术;掌握等静压、注射成型、流延法等成型技术以及微波等快速烧结技术;具备较强的外语阅读能力。

粉末冶金相关专业教育背景;5年以上从事金属粉末和粉冶制品研发、生产实践经历;担任过相关课题研究或组织过粉末冶金生产负责人职务;具有中、高级技术资格证书。

冶金机械设备维修、管理人才

了解冶金工业生产过程和国内外冶金生产装备现况及其发展趋势;熟悉冶金工业主体设备结构和辅助设备的配置;能针对相关设备中的问题,提出维修、保养意见;能组织职工进行维修;具备较高的外文资料阅读、理解能力。

冶金工业机械相关专业的教育背景;5年以上从事冶金机械设计、安装、维修经历;具有中、高级技术资格证书。

冶金工业自动化人才

了解冶金工业生产过程与发展趋势;熟悉国内外冶金工业生产中自动化控制模式及采用仪器设备及其控制软件;能根据特定企业工业装置设计适用的自动化控制系统,选择所需的传感元件,并能组织、安装、使用;具备较高的外语水平。

工业自动化等相关专业教育背景;5年以上从事工业自动化的设计、配置、运行、维护经历;具有中、高级技术资格证书。

金属材料和无机材料分析检测与评价人才

了解原辅材料和金属材料、无机材料相关标准及国内外同行所采用的分析检测方法与仪器设备;熟悉各类分析检测方法的基本原理、影响检测数据准确性的因素;;能独立按金属或无机非金属材料性能特种要求,寻找规范的方法、选择适用的仪器,完成过特种分析检测,并对结果予以分析、评判。具备较高的实际操作能力和较高的外语水平。

物理、化学分析相关专业教育背景;5年以上从事分析、检测实践经历;具有中、高级技术资格证书。



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