人才子类

能力需求

经历业绩

经营管理人才

具有广泛、系统、深入的通信行业专业领域知识和从业经验；系统掌握并能熟练应用相关专业领域的原理、概念与方法；具备当代通信行业先进的管理理念和市场开拓能力；具备战略思维意识和全局观念，胸怀宽广，视野开阔；具备改革创新精神和良好的沟通配合能力；具有强烈的事业心和责任感，自觉维护公司利益。

大学本科及以上学历或相应学位相关专业教育背景；5年以上行业或本专业工作经历；具备3年以上下一层级正职或本层级副职职位任职经历，工作业绩在可比范围内名列前茅。

IP专业技术人才

精通IP网络技术；掌握网络组网和运营原则；具备较强的组织协调IP网络运营分析、流量工程的能力、组织解决IP网内疑难故障和重大问题的能力、结合网络实际情况制订IP网络发展规划、网络优化等技术方案并组织实施的能力以及把握IP技术的发展方向及应用走向的能力；具备快速学习的能力，创新意识强；掌握一定的核心技术或资源，市场替代成本较高。

相关或相近专业全日制本科及以上学历；3年及以上相关专业工作经历。

IT专业技术人才

熟悉IT信息技术，有较强的IT系统规划建设、部署实施和运营维护水平和企业融合业务信息化支撑能力；能够保障公司转型业务发展所需的内部IT支撑和业务平台维护；能够为不同行业客户提供整体解决方案，能深入理解行业客户需求，有较深的行业信息化应用营销及支撑技能，能全面提供行业应用解决方案的营销和支撑；具备核心产品或核心竞争能力和企业融合业务IT/ICT 支撑能力；具备快速学习的能力，创新意识强；掌握一定的核心技术或资源，市场替代成本较高。

相关或相近专业全日制本科及以上学历相关专业教育背景；3年及以上相关专业工作经验。

市场营销人才

具备较强的经营分析能力、市场洞察力和把握商机的能力，深谙市场运作模式和产业链关系，能够敏锐洞察和掌握客户的潜在需求、针对客户需求提出有效的营销方案和产品创意，巩固和扩大公司差异化竞争优势；熟悉渠道布局和运营模式，能合理制定管理流程和标准，有效控制渠道风险、提升客户感知；熟悉网厅、掌厅运营，善于组织渠道推广；具备快速学习的能力，创新意识强；掌握一定的核心技术或资源，市场替代成本较高。

相关或相近专业全日制本科及以上学历相关专业教育背景；3年及以上相关专业工作经历。

移动互联网运营人才

创新能力强，掌握移动互联网运营规律，熟悉移动互联网产品规划、产品研发和产品运营，能够支撑新产品新业务的策划与推广销售；了解移动互联网商业模式研究、移动互联网业务平台设计与管理、信息内容设计与管理、终端产品、CP/SP 合作等；具备快速学习的能力，创新意识强；掌握一定的核心技术或资源，市场替代成本较高。

相关或相近专业全日制本科及以上学历相关专业教育背景；3年及以上相关专业工作经历。

通信服务型技能人才

具备较强的全业务咨询受理和主动营销的能力，业务精湛，服务优质，用户评价较高；能模范执行职业道德规范和服务规范标准，充分发挥示范引导作用，在行业内具有较高的认可度和影响力，有一定的社会知晓度和较好的群众口碑；具备快速学习的能力，创新意识强；掌握一定的核心技术或资源，市场替代成本较高。

相关或相近专业全日制本科及以上学历相关专业教育背景；3年及以上相关专业工作经历。

通信维护型技能人才

具备较强的综合维护能力，丰富的操作经验，熟悉规范流程操作；具备较高的理论水平和实际操作能力，能够不断提出本专业领域先进的工作方法或流程优化方案，具有很强的专业技术能力和公认的专业影响力；具备快速学习的能力，创新意识强；掌握一定的核心技术或资源，市场替代成本较高。

相关或相近专业全日制本科及以上学历相关专业教育背景；3年及以上相关专业工作经历。

通信新产品研发人才

了解通信行业发展趋势，政策法规，了解国际国内通信行业最新技术动态，熟悉并掌握国际国内通信标准的发展动向，市场动向；掌握通信产品设计原理、架构和相关专业知识；具备通信产品开发能力（有线、无线、数字、模拟、传输、交换、宽带接入等）；熟悉通信产品生命周期，具备产品开发项目管理经验（开发进度控制，技术关键点分析，工艺制造流程等）；具有从总体及标准体制上提出创新的观点、设想的能力，具备设计先进，经济，合理的通信新产品的创新能力；突出的团队攻关组织能力和外语阅读沟通能力。

通信技术、通信工程、光纤通信、数字微波通信、计算机网络通信、计算机客户与技术、计算机软件及应用等相关专业教育背景；3-5年以上通信新产品研发、设计、制造经历；在通信产品设计、产业化推进方面有成功案例，通信与计算机领域，专项技术突出或业界领先。

通信设计咨询创新业务人才

了解国家通信领域相关政策，熟悉“十二五”期间通信领域的主要热点，包括云计算、物联网、节能减排、数据中心、无线城市、宽带网络、行业信息化等相关技术、业务、应用；具备上述一个或多个热点的通信咨询、方案设计、产品研发或系统集成能力；具备较好的组织、协调、沟通能力和外语水平。

通信网络类或相关专业教育背景；5年以上通信领域的咨询、规划、设计或研发工作经历；主持或作为主要成员参加过重大通信建设工程的咨询、设计、研发项目。

数字电视人才

通晓数字通信技术、数字视频技术、多媒体技术、计算机网络技术，熟悉DVB技术标准等；熟悉数字电视产品，具备扎实的理论基础和技术工作经验；具备较强的创造能力、抽象思维能力与项目管理能力；具备较强的判断决策能力、计划执行能力；具备一定的外语阅读沟通能力。

计算机通信或电子类相关专业教育背景；5年以上相关行业技术领域研究开发及项目管理等工作经历。

广电研究开发人才

了解有线网络和下一代网络的技术发展趋势；通晓DVB、有线电视HFC网络、计算机网络和数字通信整体系统相关的技术；了解数字视频技术、多媒体技术等，具备扎实的理论基础和技术工作经验；具备较强的创造能力、抽象思维能力与项目管理能力；具备较强的判断决策能力、计划执行能力；具备一定的外语阅读沟通能力。

计算机通信或电子类相关专业教育背景；5年以上相关行业技术领域研究开发及项目管理等工作经历。

广电质量管理人才

了解广电电信运营行业质量控制相关法律法规和惯例；了解行业质量管理体系及执行；熟悉网络工程及相关通信产品构造、技术参数；掌握网络传输技术基础理论；掌握各种有线电视技术标准和规范；具备扎实的理论基础和技术工作经验；具备较强的判断决策能力、计划执行能力和沟通协调能力；具备一定的外语阅读沟通能力。

计算机通信相关专业教育背景；5年以上相关行业质量管理、项目验收等工作经历。

广电业务系统人才

熟悉电信与广电业务、流程和管理模式；熟悉数据库技术、中间件技术、各种操作系统、存储系统等；熟练掌握运营商各类支撑管理系统技术和应用；熟悉软件开发技术及项目管理；具备扎实的理论基础和技术工作经验；具备较强的创造能力、抽象思维能力与项目管理能力；具备较强的判断决策能力、计划执行能力；具备一定的外语阅读沟通能力。

计算机通信相关专业教育背景；5年以上相关行业业务系统支撑等工作经历，具备大型信息系统项目的管理和实施经验。

人才子类

能力需求

经历业绩

资信评级人才

了解信用服务行业相关政策、法律法规、行业标准和惯例；精通资信评级专业理论，熟悉国际资信评级业务最新发展趋势；具备资信评级业务要求的综合分析和深度评估能力；具备独立撰写资信评级报告的能力；具备较好的外语阅读沟通能力。

信用服务或经济、财会、管理、金融、统计、法律等相关专业教育背景；2年以上信用服务行业资信评级工作经历；具有行业内认可的专业技术职务任职资格证书或相应认证。

商业征信人才

了解信用服务行业相关政策、法律法规、行业标准和惯例；精通商业征信专业理论；熟悉国际商业征信业务最新发展趋势；具备商业征信业务要求的信息采集和整合分析能力；熟练运用商业征信数据库或信息系统；具备较好的外语阅读沟通能力。

信用服务或经济、财会、管理、金融、统计、法律等相关专业教育背景；2年以上信用服务行业商业征信工作经历；具有行业内认可的专业技术职务任职资格证书或相应认证。

个人征信人才

了解信用服务行业相关政策、法律法规、行业标准和惯例；精通个人征信专业理论，熟悉国际个人征信业务最新发展趋势；具备个人征信业务要求的信息采集和整合分析能力，能规范开展个人信用信息采集和处理工作；熟练运用个人征信数据库或信息系统；具备较好的外语阅读沟通能力。

信用服务或经济、财会、管理、金融、统计、法律等相关专业教育背景；2年以上信用服务行业个人征信工作经历；具有行业内认可的专业技术职务任职资格证书或相应认证。

信用管理人才

了解信用服务行业相关政策、法律法规、行业标准和惯例；精通信用管理专业理论，熟悉国际信用管理业务最新发展趋势；具有信用管理业务要求的综合分析、提供解决方案和咨询服务能力，能规范开展商账管理工作；具备较好的外语阅读沟通能力。

信用服务或经济、财会、管理、金融、统计、法律等相关专业教育背景；2年以上信用服务行业信用管理工作经历；具有行业内认可的专业技术职务任职资格证书或相应认证。

信用服务经营管理人才

了解信用服务行业相关政策、法律法规、行业标准和惯例；熟悉国际信用服务行业现行管理模式和最新的发展趋势；具有现代服务业先进的管理理念和市场开拓、营销能力；具备较强的战略思维、分析决策和组织协调能力；具备较好的外语阅读沟通能力。

信用服务或经济、财会、管理、金融、统计、法律等相关专业教育背景；3年以上信用服务行业经营管理岗位工作经历，有一定的业内知名度；具有行业内认可的专业技术职务任职资格证书或相应认证。

信用服务法律人才

了解信用服务行业各项业务特点和工作流程；精通信用服务行业相关政策、法律法规、行业标准和惯例；能把握信用服务领域立法和司法发展动态和趋势；具备较强的审核评估信用服务合同、组织协调解决相关法律纠纷的能力；能规范操作信用服务涉及的信息采集、诉讼和仲裁等业务；具备较好的外语阅读沟通能力。

法律专业教育背景；2年以上信用服务行业法律工作经历；具有国家认可的企业法律顾问执业资格证书或律师证书；具备企业法律顾问专业工作经验。

人才子类

能力需求

经历业绩

生命科学和基础医学领域研究人才

在本领域有较深的学术造诣，在海内外学术界有较大的影响；熟悉全球生命科学和基础医学学科的发展趋势，能够把握本领域的发展方向，具备带领团队在国际科学前沿从事原创性研究并做出国际水平创新成果的能力。

拥有海外科研工作经历及主持或作为骨干参与课题研究全过程的经历；做出过具有国际水平的研究成果，在国际一流刊物发表过若干篇以上有影响的论文，是论文的主要作者；拥有国际水平的原创性科研成果。

生物医药领域交叉学科研究的带头人

在生物医药领域有较深的学术造诣，能敏锐把握相关学科的新进展对本学科领域的推动作用，对学科发展有创新的见解和设想，具有开拓新交叉学科领域的能力；科研水平高，在海内外学术界有一定的影响力，具有组织和协调不同学科的人才共同从事新交叉学科研究的能力。

拥有在海内外知名高校、研究机构和企业独立主持或作为骨干参与过课题（项目）研究全过程的工作经历；科研思路活跃，研究领域较宽，承担过相关领域的多项重要科研工作，工作业绩突出；做出过具有国际水平的研究成果，在国际一流刊物发表过若干篇以上有影响的论文，是论文的主要作者；拥有国际水平的原创性科研成果。

生物医药创新研究团队的领军人才

对本领域的研究有较深的造诣，对学科发展有创新的见解和设想；在学术界有较大影响力，与海内外相关领域的专家有广泛的合作和联系；具有较强的长远战略构思和领导科研团队在国际科学前沿从事重大科研创新活动的能力。

拥有在海内外知名高校、研究机构和企业独立主持或作为骨干参与过课题（项目）研究全过程的工作经历，是所在单位的学术带头人和科研骨干；做出过具有国际水平的研究成果，在国际一流刊物发表过若干篇以上有影响的论文，是论文的主要作者；拥有国际水平的原创性科研成果。

生物医药高层次创业人才

符合上海生物医药产业重点发展行业要求，以带技术、带项目、带资金的形式投资创（领）办科技型企业的高层次人才或团队。创（领）办企业的主导产品具有自主知识产权，技术水平达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较大的市场潜力和预期经济效益，拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权，并属所创业的企业所有。

具有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构关键岗位上从事研发或管理工作的经历，并取得了突出业绩，在产品开发和企业经营管理方面具有比较丰富的知识经验。

药物发现原创人才

能把握本领域发展的最新动态，对科学发展有独到的见解，有较深的学术造诣和新药发现的创新能力；熟练掌握化合物构效关系、药物前期评价等新药创新过程研究的方法和高通量药物筛选、基因组学等新技术的应用；能独立承担重大科研创新工作，具有较强的组织协调能力。

拥有在海内外知名高校、研究机构和企业从事过药物发现研究的工作经历；在海内外知名专业期刊发表有影响的论文，是论文的主要作者；做出过高水平的研究成果，拥有原创性科研成果。

药物研究开发人才

熟知国内有关药事法规、药政管理规范，了解相关药物专利、市场和药物经济评价；熟练掌握药物开发过程中的各种技术和方法；能独立承担重大科研开发项目工作，具有一定的组织和协调能力。

拥有在海内外知名高校、研究机构和企业从事新药研发的工作经历；拥有丰富的药物开发实际经验，承担过省部级以上新药研究开发项目，并取得高水平的成果；在国内核心期刊发表有影响的论文，是论文的主要作者之一；或拥有重要专利。

生物医药中下游技术

研发人才

熟练掌握生物医药中、下游关键技术平台和设施，具有突出的技术集成和创新能力；能够解决哺乳动物细胞、抗体药物等中试和产业化过程中出现的复杂问题。

拥有在海内外知名研究机构和企业承担生物医药研发的工作经历；承担过省部级以上生物医药中下游技术开发项目并取得高水平的成果；特别是对哺乳动物细胞、抗体药物生产放大和优化有丰富的理论知识和成功经验；在海内外核心刊物发表有影响的论文，是论文的主要作者之一；或拥有重要专利。

生物医药生产工艺优化开发人才

负责原料药小试工艺的接收、中试放大试验；对项目工艺进行中试规模的工艺优化和完善；起草实验计划方案，为规模化生产提供指导和技术支持。

拥有在海内外知名研究机构和企业承担工艺优化工作 5年以上工作经验，熟悉合成工艺实验设计，独立从事新药合成、工艺优化工作；负责过3-5个仿制药合成研发，了解现行注册法规对新产品工艺、过程及产品质量的相关要求及控制手段。

中药现代化研究人才

对中医药现代化本质内涵有深刻见解，有熟练掌握中药标准化，中药创新研发，中成药剂型，中成药生产，中成药检验等现代技术和应用的能力。

较深的中医药专业理论背景，拥有在海内外知名研究机构和企业从事植物药或中药研究的工作经历；承担过省部级以上中医药研究和新药开发项目，并做出高水平的研究成果；在国内核心刊物发表有影响的论文，是论文的主要作者之一；或拥有重要专利。

高端生物医学工程研发

人才

掌握中高端数字影象诊断设备和介入治疗设备等设计、制造技术，新型医用生物材料和人工组织器官开发和产业化关键技术，熟悉国际上相关设备、材料科研和生产情况。

拥有在海内外知名研究机构和企业承担产品研发和生产的工作经历，并取得高水平的成果；工作业绩突出，是所在单位的科研和生产骨干；拥有重大发明（专利）或解决关键技术的成功经验。

生物医药研发服务外包人才

熟悉海内外药品临床前和临床研究规范和GLP管理规范要求，海内外主要的药物研究机构和特点，具有与药政管理部门良好的沟通和药物研究的组织能力。

具有在政府相关部门和海外研发服务外包公司工作经历，接受过药物开发方面法律法规的培训。

生物医药国际注册人才

熟知国外药品管理规范和产品注册要求，具有与国外药政管理部门良好沟通的能力。

拥有在海外CRO公司或制药企业组织或参与新药注册工作的经历，具有与FDA等相关组织沟通的实际经验。

生物医药成果推介人才

熟悉生物医药研发产品市场价值的评估体系，掌握本行业产品的市场需求动向，与业界和投资界具有良好的关系，具有将科研成果向市场推介的突出才能。

生物医药或投融资职业背景，在相关的中介机构中曾多年从事生物医药成果推介工作，并具有较丰富的成功推介经验。

经营管理人才

熟知现代企业运作规律、市场营销规则和药品生产相关的法规；了解生物医药行业风险投融资情况，掌握国际市场和技术发展趋势，有较强的生物医药企业管理能力和人际沟通能力。

工商管理和相关专业理论背景；5年以上医药企业技术性工作和管理工作经历，担任过生物医药企业的主要负责人并取得良好业绩，有良好的人际关系。

市场营销人才

掌握现代市场营销理念，熟悉国际市场药品营销方式，具有海内外药品市场开拓能力。

具有3年以上在海内外大型医药企业市场营销工作经历，策划或主持过新药上市的全过程营销工作，具有一定的药品国际市场销售渠道和经验。

高技能人才

掌握生物医药科研和产业化过程中专门技术和操作技能的高技能特殊人才。

具有本行业相关专业理论背景，有丰富的实际工作经验，精通一门以上专门技能、技术的操作和应用，且取得显著工作业绩。

人才子类

能力需求

经历业绩

清洁高效火电设备人才

具有扎实的超超临界火电机组总体设计知识或者电站主要部件（燃气轮机、蒸汽轮机及主要辅机、电站锅炉、大型发电机等）设计知识；熟悉各类发电机组的系统集成、设备管路布置、系统控制、有限元分析、数字模拟系统、系统安全保障的设计及配套；了解火电行业情况，熟悉国际工程承包的商务、法律、条款要求；具备进行技术攻关，解决复杂问题的能力。

具有相关专业领域丰富的工作经历；具备带领研发团队进行项目攻关的成功经验，曾参与重大科研项目和产品设计；具备电站工程总承包等大项目设计和“交钥匙”工程经验，曾承担或执行2个以上项目。具有电站工程总承包的工程项目技术管理的职业资质。

轨道交通与高速铁路装备人才

具有扎实的专业知识；具备较强的开发设计能力；具备轨道交通车辆整体设计研发的能力；具备独立承担轨道车辆供电系统及相关设备、接触网、电机、电磁铁、电力监控系统、信号系统、通讯系统、环控系统、自动售检票系统、通风系统、防灾报警系统、设备控制系统某一领域的研发与设计能力。

具有相关专业领域丰富的工作经历；具备带领研发团队进行项目攻关的成功经验，曾参与重大科研项目和产品设计。

高端智能装备人才

具有扎实的专业知识；熟悉高档数控机床与基础制造装备，工业机器人，教育娱乐等服务机器人，安防等特种行业机器人，机器人专用电机、伺服驱动器、控制器等核心部件，微电子装备、光电超精密制造行业相关情况，具备关键设备核心技术的设计、研发与制造能力。在行业内有一定的影响。

具有相关专业领域丰富的工作经历；具备主持开发设计的经验。

高档工程机械与施工机械人才

具有扎实的大型高档工程机械、隧道掘进设备等大型施工设备的专业知识；了解大型工程机械设备技术；具备机械和电气系统化的研发和设计能力；熟练掌握大型施工设备主要机械零部件、电气原部件的性能和应用条件；在多个领域具有较深的技术成就和良好的创新潜质；具备进行技术攻关，解决复杂问题的能力，在大型施工设备领域有一定的影响。

具有该领域丰富的工作经历及科研背景；在大型工程施工和机械装备应用方面有显著的工作业绩；从事过相应技术装备的产品开发和工艺设计。

关键基础零部件及通用机械人才

熟悉精密轴承、液压件、气动元件、密封件、紧固件等基础件、齿轮、模具等，熟悉泵、阀、模具等通用机械设备技术；具有较深的技术成就和良好的创新潜质在通用机械设备领域有一定的影响。

具有本技术领域丰富的工作经历及科研背景；在通用机械装备方面有显著的工作业绩；从事过相应技术装备的产品开发和工艺设计。

高端仪器仪表与控制系统人才

具有大型复杂过程（包括火电、核电、风电、环保、化工、石油、冶金等）的综合自动化控制系统（DCS、FDCS、FCS）、轨道交通信号系统、环保和食品安全检测系统的研发设计能力；有大型装备专用智能化控制系统装置、基于现场总线技术的智能化仪表和执行器、先进色谱及光谱仪器、数字网络管理功能的电工仪器仪表、自动化基础产品（高性能传感器、变频器、PLC、智能控制器等）开发能力；在行业内有一定影响。

具有相关领域丰富的工作经验；有主持相关领域科技开发工作的经历；曾获得省市级以上科技奖项。

大型关键铸锻件人才

具有扎实的专业知识；熟悉大型铸锻件行业相关情况，具备核电、火电、大型船用曲轴、冶金轧辊等大型铸锻件核心技术、设计研发与制造经验。

具有本技术领域丰富的工作经历及科研背景；在大型铸锻件方面有显著的工作业绩；从事过相应技术产品开发和工艺设计。

海外工程总承包等高级经营管理人才

具有扎实的经营管理知识；熟悉现代企业制度和企业经营管理规律，把握国内外同行业发展趋势，具备很强的全局把握能力、组织协调沟通能力、风险应变能力和开拓创新能力，及时了解国内外相关市场的变化与发展。

具有工程专业及海外大型工程总包背景，在国内外大型企业中担任过主要管理职务，并取得优秀的经营业绩，在行业内有一定影响。

融资租赁等高级金融人才

具有扎实的金融理论基础，具备突出的资本分析、资本运营能力；能够主导企业重组、改制、融资等投资银行项目运作和具备保险经纪、融资租赁等业务开拓和组织实施能力。

具有金融领域丰富的工作经历，金融硕士以上学历，有国内外大型金融机构的工作背景；具备大型企业集团资产运作的方案策划和评估的成功经历。

装备制造高级技能人才

具有扎实的专业知识；精通技能领域的多个方面，具有高超的装备制造业数控机床及加工中心的操作、编程、维护技能；具有高超的电站装备组装、焊接、检验、维护技能；具有精湛的内燃机装配、调试、检验技能。有较强的产品生产制造能力，熟悉掌握专业工种所需的技术装备及特殊材料性能，具备较强的团队协作能力、具备进行技术攻关和解决复杂问题的能力。

具有相关领域工作经验；精通一门以上专门技能，并取得显著的工作业绩，具有技师、高级技工以上资格。