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亳州市人民政府办公室关于印发2012年政府工作报告主要目标任务分解表的通知

亳州市人民政府办公室关于印发2012年政府工作报告主要目标任务分解表的通知
(亳政办〔2012〕1号)


各县、区人民政府,市政府各部门、各直属机构:
  市三届人大二次会议审议通过了2012年《政府工作报告》,现将《2012年政府工作报告主要目标任务分解表》印发给你们,请按以下要求,认真抓好落实。
  一、明确目标任务,加强组织领导。2012年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,各级各部门要按照市第三次党代会确立的建设“三大城市”、实现“跨越赶超、加速崛起”的奋斗目标,进一步创新工作思路,强化服务意识,大思路谋划发展,大手笔推进建设,大成效实现跨越,确保全面完成市三届人大二次会议确定的各项年度任务。各级各部门主要负责人是本地本部门工作的第一责任人,对责任事项的落实负总责,要切实加强领导,明确任务,抓好落实。主要责任单位要统筹协调,细化任务,建立健全责任制,层层分解到责任人,确保任务落实到位。协同配合单位要主动配合,积极参与,共同促进工作落实。
  二、细化工作方案,精心组织实施。各责任单位要对照任务分解表中的主要工作任务,细化责任目标,制定工作方案,明确工作计划、时间节点和保障措施,随时掌握进展情况,及时解决问题,推动工作落实。对每一项主要工作任务,都要完善责任体系,做到定目标、定计划、定班子,明确工作进度、工作时限、具体措施。对主城区10项重点建设工程实施工作,要完善目标体系,排出序时进度,逐月逐季跟踪问效,确保按时全面完成。
  三、加大督查力度,狠抓工作落实。市政府秘书长是各项工作的总督办人,分管副秘书长是相关工作的督办人,要加强督促检查,随时掌握各项工作的进展情况,协调解决或建议市政府领导协调解决工作中出现的主要问题。市监察局和市政府督查室要对政府工作报告任务分解表中的各项目标任务实行月督查和季通报,对工作不力、推诿扯皮、进度缓慢的责任单位,按照有关规定进行责任追究。市政府将把各单位任务完成情况作为年度绩效考评的重要内容,年终严格奖惩兑现。各责任单位于每季度末要将本季度任务完成情况、存在问题和下一步工作安排以书面形式报市政府督查室,没有进展的事项也要作零报告。

亳州市人民政府办公室


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