贵州省教育厅关于开展2012年市、州普通本科高等学校“候鸟型”、“永久型”高层次急需人才遴选工作的通知
（黔教高发〔2012〕279号）

市、州有关普通本科高校：
　　为落实省委、省政府领导的指示精神，做好2012年市州普通本科高等学校“候鸟型”、“永久型”高层次急需人才引进工作，特将有关事项安排如下：
　　一、遴选原则
　　结合地方经济社会发展需要和学校的定位、学科专业建设需要，一是引进“不为我所有，只为我所用”的“候鸟型”人才，二是引进“为我所有，也为我所用”的永久型人才。
　　二、人才引进的范围
　　重点引进：中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者、国家“千人计划”入选者、国家“新世纪百千万人才工程”入选者，国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出专业技术人才；地方经济社会发展急需紧缺的其他高层次人才；学校加强省级特色专业、教学团队、实验教学示范中心等建设急需的高层次人才。
　　三、遴选时间
　　各校在9月15日以前上报拟引进人选材料，省教育厅组织有关专家对相关资料进行评审。
　　四、遴选名额及经费资助
　　今年拟遴选“候鸟型”高层次人才10名左右，每校可申报2名，每人资助10万元；拟引进“永久型人才”10名左右，每校可申报2名，每人资助25万元。
　　五、其它
　　为进一步总结、推动市、州高层次人才引进工作，我厅决定于2012年12月召开高层次人才引进工作总结会，请各校会前作好以下准备工作：
　　（一）制定“十二五”期间开展高层次人才引进工作规划。
　　（二）对开展高层次人才引进工作以来每位“候鸟型”、“永久型”人才的工作情况进行总结并形成书面材料于2012年11月底报我厅高教处。
　　（三）请各单位做好会议交流发言的准备（含“候鸟型”、“永久型” 人才代表典型交流发言）。请将发言稿于2012年11月底报我厅高教处。


　　附件：市州高等学校拟引进高层次人才情况一览表

序号

姓名

性别

学历

职称

所在单位

现任职务及兼职

研究领域

引进后拟属领域

学术成果及成就

引进待遇

引进任务及工作时间

备注

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