5、企业具有适合残疾职工的工种、岗位，具有相应的安全生产和劳动防护措施。
6、企业内部道路和建筑物应当符合残疾职工劳动就业的实际需要。
三、工作要求
1、年检年审资格认定工作由各级民政部门负责，会同国税、地税、残联等部门共同实施。各级应高度重视年检年审工作，成立相应的工作领导小组。坚持高效率、高标准、严要求、重落实的原则，建立科学、协调、联动的工作机制，切实提高年检年审资格认定工作效率，严格按照资格认定标准开展认定工作，维护福利企业优惠扶持政策的严肃性。
2、企业在自查中如实填好《福利企业年检年审资格认定表》，并对自查表真实性、合法性做出承诺。自查结束后，即书面报送各区、县（市）年检年审资格认定工作小组。各区、县（市）年检年审资格认定工作小组收到企业报告后，对检审认定提出初审意见：对符合标准的，予以认定；对不符合标准的，做出限期整改的意见或注销其福利企业资格。区、县（市）应于5月1日前将年检数据汇总并作出书面总结，上报普查结果。
3、市年检年审资格认定工作小组在各区、县（市）普查的基础上，按重点被检单位或随机抽查的办法进行复检，做出维持初审或纠正初审的复审意见，并报省民政厅审核。
4、不按期申报年检年审认定的福利企业，视为企业自愿放弃福利企业资格。所辖区、县（市）民政部门注销其福利企业资格并收回《社会福利企业证书》。
5、对企业处于停产状态且无退税的，但符合浙政发〔2009〕78号相关条件的，可保留其福利企业资格。
6、对本市跨区的区管福利企业的年检年审资格认定工作，暂由企业原主管民政部门与企业所在区税务部门协商，共同做好上述企业的年检年审资格认定工作。其年检年审资格认定资料仍由原民政主管部门归口核报。
7、各部门在年检资格认定工作中要加强廉洁自律，杜绝吃、拿、卡、要等违法乱纪行为，坚持原则，严肃纪律，干净年检。
四、报批程序
1、福利企业年检年审资格认定工作实行三级审核程序。区、县（市）检审为初审（又称普查），初审结束后在《福利企业年检年审资格认定表》签署普查意见并加盖单位章；市年检年审资格认定工作小组对此进行复审抽查，复审抽查结束后加盖市年检年审资格认定专用章及单位章，报省厅审批。
