市总工会女职工委员会按照《关于进一步加强女职工周末学校建设的意见》要求，充分发挥“全国工会女职工培训示范学校”和“上海市女职工周末学校示范学校”的辐射效应，切实把女职工周末学校打造成为职业女性提高综合素养、增强综合竞争力的学习平台。各区县局（产业）、街道乡镇、经济园区、商务楼宇、机关事业单位、基层企业工会女职工委员会要引导女职工树立“终身学习”的观念，通过继续教育、职业培训、在职进修、函授、电大、网上学校等多种途径学习和更新知识。各级工会女职工周末学校要通过举办“家庭教育周”活动，开办培训班、讲座、个性化辅导等多种方式，引导本系统职业女性加强自身的仪表气质、社交形象、自身修养等现代素养，不断适应现代社会发展对女性提出的新要求。要大力普及婚姻家庭科学知识，引导女职工学会正确处理事业和家庭的矛盾，提高构建幸福家庭的能力，学会做事业和生活的强者。要通过开展有益身心的文体活动，引导女职工树立文明科学的生活方式，使女职工在丰富多彩的活动中陶冶情操，提高生活的情趣和格调。
四、以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为抓手，切实解决女职工“三最”问题
各级工会女职工委员会以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为抓手，以实施“上海女职工关爱行动”为工作载体，深入走访基层单位，特别是中小非公企业，与一线女职工亲切沟通，深入了解不同女职工群体所思所想所需，积极主动地为女职工说话办事、排忧解难，最大限度满足各类女职工需求。关爱职业女性健康。市总工会女职工委员会将通过实施“女职工健康实事工程”，继续开展女性健康知识公益讲座，引导女职工用积极的心态去迎接挑战。同时，用好全国总工会下拨的中央财政帮扶金，对特种重病女职工、单亲特困女职工、困难企业女职工和女农民工进行重点帮扶。关爱优秀职业女性。主要是搭建交流学习平台，通过“上海优秀职业女性联谊会”等形式，为各行各业的女先进、女劳模、女机关干部相互学习、相互借鉴、共同提高创造机会。关爱白领职业女性。重点关注大龄白领女青年婚姻问题，联合各方，搭建白领职工交友平台，拓宽白领女性的交友圈，提高她们的沟通交往能力，为白领青年有情牵手创造有利条件。关爱单亲困难女职工。着重解决生活困难和实际问题，切实做好五一巾帼集体和单亲困难女职工结对帮扶工作，给予她们特别关爱和温暖。关爱女农民工。重点关注女农民工的基本保障问题，整合社会各方资源，为她们创造基础技能提升和基本文化知识培训的各种机会，增强她们的职业稳定性和转换能力。关爱女工干部。切实关心女工干部的个人成长，注重提升她们的专业能力和综合素质，为她们积极争取参加各种专业培训的机会，帮助女工干部优化知识结构、增强创新能力。
