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上海市绿化和市容管理局办公室关于印发《上海市绿化和市容管理局2012年上半年工作总结和下半年工作要点》的通知

  三是以长效机制为突破口,持续巩固市容市貌水平。围绕迎十八大市容环境优化工作,以提升长效管理水平为核心任务,借势借力,在工作机制、制度、方法上进一步形成行之有效的措施。把社会参与和政府引导相结合,全面启动全市50家大中型星级公园分类试点工作,三季度基本完成1050个场所分类试点工作,力争在静安区、杨浦区等试点全区域分类体系建设。把治理城市顽症和夯实街镇日常管理相结合,发挥基层主体作用,破解乱设摊等难题顽症,重点治理全市26处设摊聚集点。把联勤联动和落实市容环境责任区制度相结合,年内制定实施《上海市市容环境卫生责任区管理规定》,努力消除管理盲区。积极联动爱卫会、文明办等条线部门,努力增强市民“清洁家园”意识。把贯彻《上海市道路和公共场所清扫保洁服务管理办法》和深化常态管理相结合,推动公共财政加大投入,继续提升城市整体保洁水平。把依规控制和严格查违相结合,全面完成户外广告设置实施方案编制,制定广告设施公共阵地拍卖试点方案,推行户外广告监察系统应用,重点加大虹桥交通枢纽及周边地区、浦东机场主要出入道路沿线等违规广告整治,确保全市户外广告规范设置率达到90%。把节能减排和提升常态开放相结合,改造外滩景观灯光,提升南京西路、淮海中路、世纪大道、衡山路等街景灯光效果。
  四是以依法管理为突破口,不断推动城市管理发展。以“参公”管理为新起点,以《城管执法条例》颁布实施为契机,加强城管执法队伍建设,增强城管执法实效。制订《城市管理行政执法程序规定》等一批配套文件,完善执法程序、执法规范、执法监督制度。会市编办继续推动区县城管大队“三定”工作,加强行政管理和行政执法的有机衔接。推进城管“进社区”活动,推进联动执法和分类执法机制。抓好郊区县、大型居住区新增执法人员招录及上岗培训。力争完成2-3家标准化大队及25-30家规范化中队创建,实现2012年规范化中队创建率达到85%。全力做好十八大前后市容环境保障,加强无序设摊整治,保持对违法建筑、渣土偷乱倒等违法行为的高压态势。
  (四)四个“确保”。
  一是加强文化建设,确保思想统一。市绿化市容局经过大讨论提出了“使命、愿景、精神、作风”构成的基本价值理念。“生态环境的建设者、市容市貌的塑造者、城市秩序的守护者”是使命。“绿色、整洁、有序、宜居”是愿景。“忠于职守、勤于服务、勇于创新、善于包容、甘于奉献”是精神。“一线去、马上办、守纪律、讲互助、争上游”是作风。下半年,要把学习贯彻党的十八大精神和加强文化建设紧密结合,用十八精神来统一干部职工的思想,将文化建设的影响力向行业系统辐射。通过文化建设的纽带,进一步形成局机关、系统直属单位、各区县、行业协会、行业单位“心往一起想、劲往一起使”的良好工作格局,全面塑造绿化市容行业的良好精神风貌。
  二是增强自身素质,确保能力提高。推进党的建设科学化,加强领导班子和干部队伍建设,落实“基层组织建设年”各项要求,深入开展创先争优活动,讲政治、顾大局,始终保持党的先进性和纯洁性。加强人才培养,成立“青年干部人才实践基地”,组织开展“绿化市容行业青年英才百人计划”人选评选。加强党风廉政建设,开展责任制落实情况综合检查,制定廉政风险防控措施,加强典型事迹宣传教育,提高行政效能监察实效,加强信访和审计监督,加强党务公开,迎接市政风行风测评。加强基础工作能力建设,完善制度,强化培训,提升档案管理、保密、电子政务、信息管理等工作水平。在加强自身建设的过程中,切实提升“治慵、治懒、治散、治贪”的水平。


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