2、工会组建和“双亮”活动集中行动月成果统计表
海南省教育工会
2012年6月25日
附件1
海南省教育系统工会开展“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”活动实施方案
为密切工会与教职工群众的联系，加强和改进工会干部工作作风、树立工会组织良好形象，不断提高教职工群众对工会组织和工会干部的认知度和信任感，推动学校工会特别是民办学校工会逐步提升规范化建设水平，切实发挥好基层工会组织作用，根据省总工会办公室关于印发《海南省企业工会开展“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”活动实施方案》的通知（琼工办发〔2012〕54号），现就在全省教育系统工会开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动（以下简称“双亮”活动），提出如下方案。
一、总体要求
学习宣传和实践中国特色社会主义工会发展道路，进一步深化党工共建创先争优活动，从学校工会实际出发，从最基础、最现实、最易行的环节抓起，遵循先易后难、循序渐进的原则，实现学校工会“建起来、转起来、活起来、强起来”的目标，按照“双亮”和“五有”的标准逐步提升规范化建设水平，切实增强学校工会活力，推动构建和谐劳动关系，实现双赢。
二、任务目标
根据省总的要求，2012年全省教育系统民办学校工会开展“双亮”活动的覆盖面要达到50%以上，公办学校工会全部实现“双亮”，通过两至三年的努力，基本实现全覆盖。
三、参与范围
在全省教育系统工会中开展“双亮”活动，以民办学校为实施重点，覆盖全省各级各类公办民办学校。
四、“双亮”和“五有”标准
（一）工会组织亮牌子
最低标准：在学校门面或工会办公地点悬挂工会组织牌匾；通过宣传展板、电子屏幕、网络平台、工作手册、服务指南等渠道公示工会的各项工作制度、业务流程与工作职能；对工会办公场所进行明显标注，并在学校宣传橱窗、校务公开栏、学校网站、职工活动场地、食堂等明显位置公布，让职工广泛知晓；工会所属或管理的职工活动室、职工书屋等文体设施作相应标注。
一般标准：工会组织机构健全；每年开展几项教职工可广泛参与的活动，办几件职工较满意的实事；在促进学校发展、维护职工权益方面能发挥一定的积极作用，得到会员和职工的肯定。
较高标准：工会服务能公开作出承诺，内容规范、事项具体、措施明确，自觉按照服务内容、服务标准、服务程序、服务时限办事，接受职工群众监督；完善、创新各项工会工作制度和民主制度，丰富活动内容，创新活动载体，健全维权机制；积极开展创建“职工之家”和“双爱双评”活动；依法规范工会组织建设；建立平等协商、签订集体合同和工资集体协商制度；监督学校改善劳动安全卫生条件，无重大安全事故，防止职业危害；执行国家有关法律法规，按时足额发放职工工资，为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险金，依法拨缴工会经费。打造工会工作品牌，切实为职工办实事办好事，叫响做实“职工有困难找工会”。
