温州市人民政府办公室关于深入推进行政调解工作的通知
（温政办[2012]16号）
各县（市、区）人民政府、市政府直属各部门：
为有效预防和化解行政争议和民事纠纷，维护社会稳定，根据《
国务院关于加强法治政府建设的意见》（国发〔2010〕33号）、中央16部门《关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的指导意见》和《温州市人民政府关于加强行政调解工作的意见》（温政发〔2011〕41号）精神，经市人民政府同意，现就我市深入推进行政调解工作通知如下。
一、落实行政调解保障机制，加强行政调解机构建设
（一）加强机构建设。各县（市、区）人民政府应当按照《关于加强行政调解工作的意见》（温政发〔2011〕41号）规定，成立行政调解工作指导中心，具体负责对下级人民政府和本级政府各行政职能部门（包括依法具有行政管理职权的其他组织）行政调解工作的指导、督查和考核。政府各主要职能部门要成立行政调解室。乡（镇）人民政府、街道办事处要创造条件设立行政调解室，建立行政调解专（兼）职人员队伍，会同有关职能部门做好基层行政调解工作。
（二）落实经费保障。行政调解工作经费、调解员工作补贴要纳入市、县（市、区）财政预算统筹安排，给予切实保障。各地各部门对行政调解指导中心、行政调解室的办公场所和必要的办公设施，要优先给予落实解决。
（三）选调（聘用）调解人员。各级行政机关应当选调（聘用）熟悉国家有关政策和法律法规、具有一定专业知识和行政调解经验的工作人员从事行政调解工作。对新进入行政调解队伍的工作人员，要加强专业素质培训，使之尽快适应调解工作需要。
二、健全行政调解工作机制，全面推进行政调解工作
（一）建立行政调解联席会议制度。各县（市、区）政府要建立由政府分管领导牵头，法制、司法、公安（交警）、社会保障、交通运输、国土资源、规划、环保、工商、住建等部门负责人参加的联席会议制度，定期通报交流行政调解工作情况，研究解决行政调解工作的问题和难点，指导、协调重大复杂争议纠纷的调处工作。行政调解联席会议日常工作由政府法制机构承担。
