南昌市人力资源和社会保障局关于印发《南昌市劳动能力鉴定管理暂行办法》的通知
（洪人社字〔2012〕448号）
各县、区（含开发区、新区）人力资源和社会保障局，各有关单位：
为维护职工和用人单位的合法权益，规范我市劳动能力鉴定行为，提高鉴定工作质量，根据《
国务院关于修改《工伤保险条例》的决定》（国务院令第586号）、江西省人民政府《
江西省实施＜工伤保险条例＞若干规定》（省政府令132号）和
南昌市人民政府印发的《南昌市工伤保险实施办法》（洪府发[2009]42号）文件精神，我们制定了《南昌市劳动能力鉴定管理暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一二年七月五日
南昌市劳动能力鉴定管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为了维护职工和用人单位的合法权益，规范我市劳动能力鉴定行为，提高鉴定工作质量，根据《
国务院关于修改《工伤保险条例》的决定》（国务院令第586号）、《
江西省实施＜工伤保险条例＞若干规定》（省政府132号令）、《南昌市工伤保险实施办法》（洪府发[2009]42号）等有关文件规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于我市行政区域内发生工伤、经市人力资源和社会保障行政部门认定为工伤的用人单位、职工及其家属。其他法律、法规、政策规定需要进行劳动能力鉴定的均应按本办法执行。
第三条 本办法由南昌市劳动能力鉴定委员会（以下称鉴定委员会）监督实施。鉴定委员会下设立办公室，负责鉴定委员会日常工作。
第二章 劳动能力鉴定医疗卫生专家库
第四条 建立南昌市劳动能力鉴定医疗卫生专家库（以下称：专家库），鉴定委员会办公室负责专家库的组建和管理，相关医疗机构应配合鉴定委员会做好日常有关工作。
