三、深入推进政务公开，提高政务服务水平
8．进一步深化行政审批制度改革。根据自治区统一部署和要求，认真做好新一轮清理、减少、调整和下放行政审批事项工作，加强政务服务指引，进一步破除制约经济社会发展的体制机制障碍，提高政务服务效率。
9．认真做好政务公开和政府信息公开工作。认真贯彻落实《
中华人民共和国政府信息公开条例》，全面、及时、准确地公开政府信息，特别是及时、准确地向社会公开与广大人民群众密切相关，应为人民群众知晓的人力资源社会保障法律法规、政策规定、办事程序等方面政务信息，进一步提高人力资源社会保障工作的透明度。
四、依法规范行政权力，有效加强行政监督
10．认真组织好行政执法人员资格续职培训考试工作。加强执法机构和执法队伍建设，认真组织好本单位行政执法人员资格、续职培训考试工作，不断提高执法人员执法能力和水平。积极组织本单位进驻政务服务窗口人员参加行政执法人员资格、续职培训考试，确保窗口人员人人持证上岗。
11．严格行政执法。按照规范执法、公正执法、文明执法的要求，进一步加强和改进行政执法。规范行政执法程序，改进执法方式，严格按照法律法规规定使用行政处罚和行政强制手段。探索多样化的执法方式，行政执法中注重采用说服教育、调解疏导等方法，实现管理与服务相结合、执法与疏导相结合、教育与处罚相结合，努力做到法律效果与社会效果的统一。完善执法经费保障机制，行政执法工作所需经费纳入本部门经费预算予以保障。
12．加强行政执法监督。深入贯彻落实《
广西壮族自治区行政执法监督办法》，防止和纠正违法、不当的行政执法行为。积极开展行政执法监督活动，加大对劳动监察、社保基金征管、行政审批、劳动关系、人事考试管理等重点领域的行政执法监督力度，提高执法效能，避免执法缺位。加大对具体行政行为投诉和举报的受理力度，强化对行政执法个案的监督。加强行政执法过错责任追究，保障合法、合理行政。组织开展全区人力资源社会保障系统行政执法案卷评查活动，指导市县规范执法程序、严格执法标准、完善执法案卷。
