项目
| 考评内容
| 分值
| 评分标准
| 得分
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四、
作
风
建
设
(13分)
| 20、思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排,及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策,不断提高广大党员的思想政治素质。
| 3分
| 查看学习计划、学习记录,全年政治学习(含政治理论、政策法规、时事形势教育,党小组、支部和单位党组织开展的学习)达到了6次以上的得2分,每少1次扣1分。学习记录规范、完整的得1分。
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21、优质服务好,勤政廉洁,求真务实。
| 2分
| 在支部范围内进行测评,测评得98分以上的得2分,每降5个点的减0.5分。
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22、建立健全党内监督制度,党员能正常参加组织生活,领导干部必须参加双重组织生活制度,如有违法违纪行为发生能得到及时查处。
| 5分
| 查看会议记录。支部党员参加组织生活达到98%以上的得3分,达到95%以上的得2分,达到80%以上的得1分,全年发现1次支部党员参加组织生活低于80%的倒扣2分(在应急情况下例外);领导干部能参加双重组织生活制度得1分,如有违法违纪行为发生能得到及时查处得1分。
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23、支部能关心本部门干部职工政治、思想、生活;开展慰问困难党员和帮扶困难户活动;积极为群众办实事。
| 3分
| 查看资料,进行座谈。每落实1项得1分,每缺1项扣1分。
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五、
工
作
绩
效
(14分)
| 24、支部能针对单位的特点和工作实际以及新形势下出现的新情况、新问题,提出切实可行的意见和建议。
| 2分
| 支部能为单位发展建言献策,查看有关资料。提出了建议未被采纳了的得0.5分;提出了建议并被采纳了的得2分;没有提建议的此项不得分。
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25、精神文明建设成绩突出。建立健全了便民服务制度,做好党员联系和服务群众工作。组织开展形式多样的群众性文体活动,内容丰富。
| 2分
| 实地查看和走访群众。建立了便民服务制度的得1分,未建立的扣1分;每年至少开展了1次群众性文体、科普活动的得1分,未开展的扣1分。
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26、党支部充分发挥组织优势,团结带领党员干部,紧紧围绕经济建设和业务工作中心认真履行职责,创造性地开展活动,高标准、高效率、高质量地保证和促进各项工作任务的完成。
| 10分
| 考核基层党支部所辖科室工作:①服务数量指标同比增长20%;②质量控制指标同比明显改善;投诉量比同期下降;③支部党员两年内没有投诉、没有医疗事故;④党支部所辖党员责任区在近两年来没有医疗事故、没有引起重大群体性事件;⑤医患纠纷比同期下降;一项不达扣1分。
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| 注:①服务数量指标含:门诊人次、出院人次、实际占用总床日数、手术人次、检查人次、监督、监测人次…等。②质量指标含:门诊病历合格率、门诊处方合格率、住院病历合格率、x线摄片甲级率、检验室间质控达标率、教师授课满意率….等。
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六、
加分
项目
(20分)
| 1、近三年来,基层党支部获局党委表彰的可加3分,获市委表彰的可加5分;
2、支部党员人均活动经费落实超过1倍的可加1分,最高不超过2分;
3、党员活动室配备了有线电视、电脑,开展了远程闭路或多媒体教育的可加2分;
4、深入开展党建带团建活动,按照每位团员100元的标准,单位划拨专项经费作为团组织工作经费落实了的可加2分;
5、在开展 “党员责任区”创建活动中,积极认真,有创新内容,工作突出,成效显著,且经局党委研究同意,在该单位召开了创建“党员责任区”现在会议的可加5分;市委组织部在该单位召开了现在会议的可加9分(加分不重复累计)。
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总分
(120分)
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