（三）整合部门结对帮扶。按照市委有关单位职能和部门优势下基层的要求，结合南昌市卫生局落实经常性联系和服务群众制度，督促指导联系点基层党组织开展晋位升级工作。
（四）加大投入健全保障。落实各级基层党组织活动场所；着力健全党组织活动经费工作机制，将党组织活动经费列入单位年度财务预算，在落实每名党员100元标准的党组织活动经费基础上，逐步建立以行政投入为主、党费投入和项目整合为辅的党组织活动经费保障机制；切实保障基层党组织干部待遇落实到位，落实基层党支部书记享受单位中层正职待遇，各单位提拔、推荐干部时，应优先考虑基层党支部书记，医疗单位选拔大科主任，一般要有担任基层党支部支委的经历。
（五）加强指导明确责任。针对市直卫生系统基层党组织特点和实际情况，对每个党支部的整改措施、晋位升级目标进行审核，重点进行可行性、实效性评估。把基层党组织确定的晋位升级档次、需要解决的问题、所要达到的目标、上级党组织和基层党组织各自的职责任务等有关内容，以责任书的形式明确下来，由上级党组织和基层党组织共同签订，年底由上级党组织进行考核，对没有达到目标要求的实施责任追究。
（六）健全制度督促检查。建立晋位升级台帐，明确整改的具体项目、主要措施、完成时限和承办责任人，实行销号管理，做到解决一个问题销号一个问题。建立跟踪问效制度，采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对基层党组织晋位升级工作进行定期检查。建立定期通报制度，对整改工作成效明显的进行表扬，对整改措施不到位、工作走过场、不得力的进行批评。
四、组织领导
（一）落实领导责任。各单位党组织要高度重视基层党组织整改提高、晋位升级工作，切实加强组织领导和具体指导。坚持“书记抓、抓书记”，局属各单位党组织书记是抓基层党组织晋位升级工作的第一责任人，基层党组织书记是抓晋位升级工作的直接责任人，切实做到抓具体、抓实在、抓到底、抓到支部。
（二）强化工作合力。各单位党组织要定期研究基层党组织晋位升级工作，及时解决工作中出现的新情况新问题。各级各部门要充分发挥职能作用，加强指导、沟通、协调，合力推进基层党组织晋位升级工作。
（三）营造舆论氛围。各单位党组织要及时总结在晋位升级工作中的好经验、好做法，大力选树晋位升级工作先进典型，采取新闻报道、网络宣传等多种方式进行深度宣传，积极营造比学赶帮超的良好氛围。
（四）搞好工作结合。各单位党组织要把开展基层党组织整改提高、晋位升级工作，与打造核心增长极有机结合起来，与落实医改任务有机结合起来，与落实“民情家访”、“先锋创绩”制度有机结合起来，与开展经常性联系和服务群众工作有机结合起来，与提炼基层党建工作规程有机结合起来，用强组织、增活力的优异成绩向党的十八大献礼！
附件：
1.《市直卫生系统基层“红旗党支部”考核标准》
2.《市直卫生系统支部单位“红旗党支部”考核标准》
附件1
市直卫生系统基层“红旗党支部”考核标准
单位： 时间： 年 月 日
项目
| 考评内容
| 分值
| 评分标准
| 得分
|
一、
班
子
建
设
（22分）
| 1、组织健全。党支部领导班子健全，按期改选，成员调整及时，结构合理，分工明确。支部书记有一定的时间、精力抓党建工作。
| 4分
| 支委班子健全、分工明确的得1分，不健全的，该支部直接评定为不达标党支部；届满及时改选、调整的得1分；支委成员中有1名35岁以下年轻干部的得1分；书记工作认真负责，成效显著的得1分。
|
|
2、政治合格。支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。支部书记党性强，政治素质好，熟悉党务工作，作风正派，责任心强，有较强的组织能力，群众满意。
| 4分
| 在支部范围内开展群众测评，测评得98分以上的得4分，每降5个点的减1分。
|
|
3、勤政廉洁。廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守，无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。
| 4分
| 在支部范围内开展群众测评，测评得98分以上的得4分，每降5个点的减1分。支部班子成员中有违规违纪现象的此项不得分。
|
|
4、制度健全。支部生活正常化，坚持“三会一课”制度。坚持民主集中制。组织召开党支部委员会的民主生活会，开展批评与自我批评。严格考勤，记录规范，做到时间、内容、人员三落实。坚持党支部向上级党组织请示汇报制度。
| 8分
| 查看支部会议记录，坚持了“三会一课”制度的得5分；要求党小组会、支委会每月1次，支部大会每3个月1次，党课每2个月1次，每少1次的扣0.5分。坚持了每季度召开1次党支部委员会的民主生活会的得1分，没有的扣1分。上述各项目工作记录规范、完整，分类清楚的得1分。坚持了党支部向上级党组织请示汇报制度的得1 分，查看相关材料。
|
|
5、支部班子开拓进取，坚持实事求是的思想路线，改革意识强。
| 2分
| 在支部范围内开展群众测评，测评得98分以上的得2分，每降5个点的减1分。
|
|
二、
队
伍
建
设
| 6、按照党委和总支要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，党支部有党员花名册，分类清楚。经常开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党性观念，永葆党的先进性。
| 3分
| 检查工作记录、工作计划、工作总结，每缺1项扣1分。
|
|
7、党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，本支部党员中无违法违纪问题，无受党纪政纪处分。
| 3分
| 查看资料或到有关部门了解情况，本支部党员中无违法违纪问题，无受党纪政纪处分的得3分；有受党纪政纪处分的，1人次扣0.5分，依次递增，本项分值扣完为止。有受法纪处分的，此项不得分。
|
|
8、做好发展党员工作，支部制定了发展党员工作计划，发展党员工作程序规范、材料齐全。加强对入党积极分子的培养教育和考察。加强对预备党员的教育、考察工作，每季度讨论分析一次预备党员情况，按期办理预备党员转正手续。
| 4分
| 制定了发展党员计划及入党积极分子培养教育计划的得1分；支委会每年有讨论确定入党积极分子会议记录的得1分；未按期对预备党员进行考察、鉴定，每1名扣0.5分；无正当理由，预备党员未按期办理转正手续，每1名扣0.5 分；党员发展符合规定程序的得1分；材料齐全、规范得1分。
|
|
9、注重在优秀青年、团员中发展党员。党员队伍的年龄、文化结构合理。做好团支部“推优”工作，把“推优”工作纳入发展党员工作计划。
| 1分
| 发展团员入党必须经过组织“推优”，党支部未把团员“推优”工作纳入党员发展工作的扣1分。
|
|
