五是构建企业用工服务平台。缓解企业招工难、用工难。人力资源社会保障部门要围绕企业用工需求主动开展服务，积极完善就业服务体系，搞好劳动力资源和岗位信息收集，建立劳动力供求信息收集、分析评估和发布制度，引导企业准确把握劳动力市场形势，合理确定招工条件及合适的工资水平，扩大招工范围，改进用工行为，缓解供求矛盾；强化企业和各类培训机构的对接，大力发展职业教育，提高培训针对性和效率，加强职业技能培训；完善高技术人才引进配套政策，吸引全国、全球高层次专业人才、高端专业实验室落户。
　　六是构建自主创新服务平台。积极推进新区大学生创业园和高新技术创新平台实施。按照国家重点实验室标准，完成电池研究院筹建工作，以电池研究院为主体申报国家新型电池及材料工程技术研究中心，支持新乡医学院干细胞与生物治疗技术研究中心建设，力争中科院煤炭综合利用示范基地落户新乡，筹建煤化工技术研究院。争取获得4项省重大科技专项，新建市级工程技术研究中心、重点实验室20家。专利申请量1200件以上，发明专利比重达到20%以上；用好5000万元中小企业技术创新引导基金，根据企业的不同特点和项目所处的不同阶段，分别以贷款贴息、资本金（股本金）投入等不同方式支持科技型中小企业的技术创新活动，积极引导社会资本参与，做大基金规模。
　　（三）突出转型升级，推动企业快速发展
　　一是加快推进新兴产业发展。新型电池与电动车方面，确保中科公司1亿平方米锂电隔膜等项目建成投产，抓好科隆集团年产3万套新能源汽车动力系统和年产2.5万辆电动专用车生产线等项目实施，基本建成全市范围内充换电网络，抓好电动车示范运营，加快完善新型电池与电动车产业链条；现代煤化工及煤电方面，确保永金化工20万吨乙二醇、银金达1.2万吨PET-G热收缩膜等项目建成投产，抓好中科化工180万吨甲醇深加工一体化、心连心年产80万吨尿素等项目的实施，加快形成乙二醇-聚酯-下游产品、甲醇-烯烃-下游产品产业链；生物与新医药方面，确保华兰生物年处理800吨血浆扩建改造、双鹭生物医药产业园一期等项目竣工投产，强力推进中原经济区生物医药产业园，华星药业研发中心等项目的实施，完善生物技术药物、化学成品药、现代中药等主导产业链。
　　二是做大做强重点龙头企业。持续推进工业跨越工程行动计划，特别要对行动计划中明确的金龙集团、刘庄农工商、新亚集团、新飞电器、白鹭化纤、卫华起重、新航集团、心连心公司、科隆集团、环宇集团等行业龙头企业，以及“十二五”规划列出的高成长性的、具有好的发展前景的中兵通信、天丰钢构、华兰生物、豫飞重工、高远公路等企业，强化要素保障，支持企业通过上市、外联重组、企业创新等措施做大做强，切实提升企业经济效益。
　　三是实施品牌带动战略。做好电池产业战略谋划，重塑中华牌电池品牌，挖掘发挥其商业潜力，做大做强干电池产业链条，打造“中国电池之都”。充分利用中国卫生材料生产基地名片，加快医用卫材产业资源整合，积极推进与国药控股的对接合作，提升发展水平。充分利用新型煤化工前沿技术名片，对接国内外行业龙头企业，吸引上下游产业落地。深入研究制冷产业发展，强力推进新飞、中航两大企业发展壮大，引进制冷终端企业，带动配套产业和制冷材料产业发展，努力恢复制冷产业名片。

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