2.近五年主持市级以上教育科研课题或重大教改实验项目，或作为省部级以上课题研究的主要成员（前3名），获得省级以上教学成果奖，并在全国核心期刊上发表有创见的学术论文，或出版反映个人鲜明教育思想和重大教改实践成果的专著。
3.参加过省、市“百千万人才培养工程”、市“中小学优秀校长培养工程”且考核优秀，或被评为省中小学特级教师。
4.年龄一般不超过50岁。
（三）名校长（园长）培养对象还需具备以下条件：
1.现任正职校长（园）长，担任校（园）级领导3年以上，在教育教学改革与学校管理实践中积极探索、勇于创新，有鲜明的办学思想，治校能力强，办学业绩突出，成果突出，在本区域有较大的影响。
2.近五年主持或作为主要成员（排名前3名）参与区级以上教育科研课题1项以上；在中小学教育教学报刊（具有CN号和ISSN号）上发表有创见的学校管理类论文1篇以上，或出版反映个人办学思想的专著1部以上。
3.年龄一般不超过48周岁。
（四）名教师培养对象还需具备以下条件：
1.在教育教学改革实践中积极探索、勇于创新，教学观念新、特色突出，在本区域和本学科领域内获得较好的教学业绩和人才培养成果，具有一定的影响。
2. 近五年主持过区级以上教育教学科研课题，或作为主要成员（排名前3名）参与市级以上教育教学科研课题1项以上；并在中小学教育教学报刊（具有CN号和ISSN号）发表教育教学专业论文1篇以上。
3.年龄一般不超过45周岁。
四、推荐和遴选办法
培养对象推荐与确定采用个人自愿申请，学校（单位）和区（县级市）教育局自下而上逐级推荐，市教育局组织评委会择优遴选的办法进行。
（一）个人申请与单位初审
符合培养对象选拔条件的个人，填写《广州市基础教育新一轮“百千万人才培养工程”培养对象申报表》（附件1）附上相关材料的复印件提交个人所在单位。所在学校（单位）对申报人提交材料的真实性和完整性进行初审后，并上报区（县级市）教育局。市教育局直属学校（单位）的申报人材料由学校（单位）初审。
（二）区、县级市教育局和市教育局直属学校（单位）推荐
各区（县级市）教育局在学校（单位）上报名单的基础上，对申报上提交材料的真实性、完整性、规范性进行审核，并择优确定上报市教育局的推荐申报人名单，于7月16日前将相关材料报送广州市教教育评估和教师继续教育指导中心。
