二、主要任务
（一）强化基层党员干部反腐倡廉教育
1、健全基层廉政教育制度。将廉政教育纳入基层党员干部教育培训总体规划，以学习贯彻《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《
农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等为主要任务，以镇街领导干部、村居两委班子成员为教育重点，结合基层工作特点，科学制定教育计划，采取轮训、主题教育、集中教育、廉政党课、形势报告会等形式，运用报刊、电视、“阳光村居”管理系统、基层党员干部远程教育网络等载体，对基层党员干部开展经常性的反腐倡廉教育，并将学习教育与改进工作、解决问题及群众评议结合起来，切实增强反腐倡廉教育的实效性。
2、提升廉政文化建设内涵。发挥“阳光村居”管理系统、基层党员干部远程教育网络、镇街综合文化站等平台的作用，利用基层文化资源优势，深入开展廉政文化进农村、进社区等富有基层特色的廉政文化活动，切实把廉政文化建设与个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德和法制教育结合起来，与基层群众性文化活动结合起来，不断提高基层廉政文化建设的亲和力、渗透力和感染力。大力推进廉政文化示范点创建等活动，全面加强基层廉政文化阵地建设，鼓励创作群众喜闻乐见的廉政文化产品，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。
（二）完善基层党风廉政制度体系
1、深入落实党风廉政建设责任制。围绕惩治和预防腐败体系建设工作要求，完善党风廉政建设巡查、检查、考核等工作，推进党风廉政建设责任制向村居延伸，督促基层党员干部认真履行“一岗双责”和惩防体系建设责任。强化党风廉政建设责任制的刚性要求，对反腐倡廉任务落实不到位、廉政制度执行不到位、管辖范围内腐败案件频发、不正之风未能纠正的，严肃追究领导责任。
2、认真执行干部监督制度。严格落实基层党员干部个人重大事项报告、任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话、信访谈话等制度，建立健全基层党员干部廉政档案，完善镇街、村居干部廉政承诺、述职述廉和责权利相统一的考核奖惩、问责等制度，强化对基层党员干部的监督和管理。
3、完善民主决策制度。认真落实民主集中制原则，健全镇街领导班子议事规则、重大事项集体决策制度，重大决策、人事任免、项目安排和大额资金的使用等必须由领导班子集体决定，防止和纠正个人或少数人擅自决定集体重大事项，推动领导班子决策的民主化、规范化、科学化。完善以村（居）民大会、村（居）民代表会议为主要形式的基层民主决策制度和“一事一议”、“四议两公开”制度，建立重大决策群众参与机制和决策责任追究机制，对重大事项及涉及村（居）民切身利益的事项，按照民主程序实行决策表决、公开公示，推进基层事务管理的制度化、透明化。
