第七条 滨州市首席技师的选拔条件：
（一）热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，为所在单位和社会做出了重大贡献，在同行中享有很高声誉；
（二）个人职业技能在省内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平。近4年内全国一、二类技能竞赛前十名、省级一类技能竞赛前六名、省级二类技能竞赛前三名、市级一类技能竞赛前三名、市级二类技能竞赛第一名成绩获得者，以及近4年内“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省市“有突出贡献技师”、“山东省技术能手”、“滨州市技术能手”等称号的获得者，在同等条件下优先参选；
（三）刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率；创造了同行业最高生产、销售记录；
（四）在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得显著经济效益和社会效益，具有较大影响和突出贡献。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献；
（五）在编制国家级标准工艺、工作方法方面有突出贡献；
（六）发扬团队精神，传绝技，带高徒。所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。
滨州市首席技师，同等条件下，优先从年轻的技师、高级技师中选拔。
第三章 选拔方法和程序
第八条 滨州市首席技师推荐人选，按照自下而上逐级推荐、专家评审、组织审定的原则进行。由各县（区）从县（区）级首席技师
中推荐，自由职业者个人也可以直接向市或县（区）人力资源社会保障部门自荐，市直大企业从本企业首席技师中推荐，经公示后上报。
第九条 推荐申报滨州市首席技师需呈报以下材料：
（一）《滨州市首席技师申报表》；
（二）1000字左右的事迹材料；
（三）申报人职业资格证书、主要技术成果、获奖情况等证明材料。
第十条 市首席技师选拔管理工作办公室对各县（区）、各部门、各企业报送的人选初步审核，组织有关专家成立滨州市首席技师评审委员会，对人选进行综合评审，并组织进行现场技能考核，提出人选名单，提交市人才工作领导小组审定。
