（四）技能大师工作室建设项目：2012年我市完成新建技能大师工作室3-5个，到2020年底，完成20个技能大师工作室的建设。
（五）职业技能鉴定项目：2012年我市职业技能鉴定合格8万人，今后每年我市鉴定合格不低于10万人。
（六）技能竞赛项目：2012年我市将做好“成都市百万职工技能大赛”和承办“穗港澳蓉青年技能竞赛”等活动，今后每年抓好不少于10个工种（专业）的各级各类技能大赛。
三、工作措施
（一）技工院校建设项目。
从打造技工品牌，做大做强培训产业出发，以技师学院和国家级省级重点技工学校为骨干，创办一批名牌技工院校。学院（校）的办学规模要超过3000人，教学模式和教学设备在国内应居领先水平，重点建设数控技术、模具设计与制造、机电一体化、电气工程、计算机信息与管理等20个名牌专业。要继续摸索校企结合培养技师的新方法，拓宽社会化培养高级技工的新途径，进一步提高产业化培训的规模和质量。
（二）高技能人才培养项目。
适应加快社会经济发展方式，促进产业结构优化升级，发展现代产业的需要，发挥行业、企业和职业院校作用，实施以产业为主体，职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密结合、政府推动和社会支持相结合的技能人才培养工程，加快培养一批具有精湛技艺和掌握先进知识工艺的高技能人才。
（三）技能人才实训基地建设项目。
技能人才实训基地工程包括高技能人才实训基地。全市每个区（市）县都要按照“市场导向、合理定位、功能互补、资源共享”的原则，依托有条件的技工院校和职业技术学校、行业企业集团以及社会培训机构和就业训练中心，积极兴建一批技能人才实训基地。到2020年，全市新建技能人才实训基地10个，其中新建高技能人才实训基地5个。要集中财力，重点加大对公共实训基地的投入，加强公共实训基地的基础设施建设，扩展培养规模，提高培养质量，形成一批布局合理、高起点、高层次的技能人才公共实训基地。
（四）技能大师工作室建设项目。
为积极发挥高技能领军人才和能工巧匠在技术创新、传授技艺、技术交流、技术会诊、技能攻关和实现绝技绝活代继传承的带动和辐射作用，鼓励高技能领军人才依托技能含量较高的大中型骨干企事业单位、行业技术研发中心、重点技工院校（职业院校）和高技能人才培养示范基地等载体领办或创办技能大师工作室，通过典型引路、高端带动、增强效能，进一步发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、传授技艺等方面的带头作用。到2020年底，建设20个技能大师工作室。
