2.评估构建和谐劳动关系工作实施情况。对《四川省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中构建和谐劳动关系要求的实施情况进行总结、评估，提出下一步工作建议。
3.开展劳动者权益保护专题审判活动。在清理积案的基础上，在今年第四季度集中审理一批涉及劳动者权益的案件。向社会公开立案电话，推行周末、节假日立案，设立劳动者维权“绿色通道”。依法适用简易程序，充分利用先予执行、财产保全等措施，积极发挥诉讼调解的作用，保障劳动者合法权益的实现。
4.推进公租房建设进度。按照国家和省有关政策，把保障性安居工程作为重大惠民行动来抓，积极推进公共租赁住房建设，着力解决包括农民工在内的广大中低收入家庭的住房问题。
五、工作要求
在开展构建活动中，各地、各有关部门（单位）要紧紧围绕“构建和谐劳动关系”这一主题，全面落实国家和省关于构建和谐劳动关系的各项方针政策，以解决当前劳动关系中存在的企业用工不规范、不依法与职工签订劳动合同、滥用劳务派遣、拖欠职工特别是农民工工资、随意安排职工超时加班、劳动安全卫生保护不到位、对职工缺乏人文关怀等突出问题为重点，切实维护职工的合法权益，为党的十八大顺利召开创造良好社会氛围。
（一）提高认识高度重视。开展构建活动是深入贯彻落实科学发展观，全面落实省第十次党代会和全国、全省经验交流会议精神的一项重要举措，对发展和谐劳动关系具有重要意义。各地、各有关部门（单位）要高度重视，切实加强组织领导，将构建活动作为2012年一项重要工作，抓紧抓好抓实。
（二）强化宣传引导舆论。各地、各有关部门（单位）要将构建活动作为宣传工作的重要内容，充分利用部门（单位）门户网站和广播、电视、报刊等大众新闻媒体，最大范围拓展宣传的广度和深度，采取多种形式宣传构建和谐劳动关系的重要意义、各地构建活动工作经验以及工作过程中涌现出来的先进典型，形成正确的舆论导向和强大的社会声势。
（三）加强工作指导督查。为确保构建活动取得实效，省协调劳动关系三方四家将适时商省直有关部门组成联合督查组，对各地相关工作开展情况进行督查调研。各市（州）要加强对县（市、区）工作的指导，了解掌握本地工作进度，认真研究分析问题，及时帮助县（市、区）解决困难，推动工作深入开展。
