四川省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅等部门（单位）四川省构建和谐劳动关系年工作方案的通知
（川办函[2012]177号）
各市（州）人民政府，省政府有关部门、有关直属机构，有关单位：
人力资源社会保障厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会、省工商联《四川省构建和谐劳动关系年工作方案》已经省政府领导同志同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
四川省构建和谐劳动关系年工作方案
(人力资源社会保障厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会、省工商联)
为深入贯彻落实省第十次党代会和全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会、全省构建和谐劳动关系经验交流会（以下简称全国、全省经验交流会）精神，确保四川省构建和谐劳动关系年活动（以下简称构建活动）顺利开展，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为统领，全面落实全国、全省经验交流会精神，把构建活动作为加强和创新社会管理、推进和谐社会建设的重要载体，努力构建和谐稳定的劳动关系，为推进我省新型工业化新型城镇化互动发展、促进社会和谐稳定做出积极贡献。
二、组织领导
构建活动由省协调劳动关系三方四家主办，省直有关部门协办。省协调劳动关系三方会议办公室（设在人力资源社会保障厅）负责日常工作。
三、工作目标
通过开展一系列活动，动员全社会参与构建和谐劳动关系，全面实施劳动保障法律法规，推动形成共同维护劳动保障权益的浓厚氛围，促进建立“规范有序、公正合理、互利共羸、和谐稳定”的社会主义新型劳动关系，努力开创构建和谐劳动关系的新局面。
四、活动内容
（一）开展专题宣传（责任单位：省委宣传部、人力资源社会保障厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会、省工商联）。
在人力资源社会保障厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会、省工商联门户网站和“新蜀商”会刊开设专栏，在《四川日报》、《四川工人日报》、《人力资源报》等报刊上开辟专版，宣传有关劳动保障法律法规政策，各地贯彻落实全国、全省经验交流会精神和开展构建活动特别是各类专项行动的情况，以及劳动关系和谐企业、工业园区、街道（社区）、乡（镇）的先进事迹和典型经验。
