（一）“十一五”期间取得的成绩。
1.河南省交通职业教育发展实现新突破。
河南交通职业技术学院、河南省交通高级技工学校是河南省两所以培养交通运输专门人才为主的工科类职业院校。主要举办学历教育，同时兼顾各类职业培训、鉴定。在交通运输厅和教育厅的高度重视下，河南省交通职业教育蓬勃发展。
（1）办学层次不断提高。2008年河南交通职业技术学院被省政府批准为“河南省示范性高职院校建设单位”，被教育部和交通运输部确定为中央财政支持建设的国家级实训基地和交通运输行业管理干部队伍培训平台（1＋32）建设单位；河南省交通高级技工学校成功申办全国交通中等职业教育示范院校，提高了交通运输中等职业教育的办学层次。
（2）办学规模不断扩大。2010年全日制高职在校生人数达到9200多人，全日制高职在校生人数逐年稳步增长；中职招生规模取得重大突破，在校生达3000多人。
（3）基础设施建设稳步推进。河南交通职业技术学院征地688亩，新校区建设工程全面开工；在实训基地建设方面，先后投入资金2240万元改善实训条件，完善实训设施，建成了26个校内实训基地，其中，汽车维修实训基地为中央财政支持的国家级实训基地。学院与国内外知名企业合作举办的“订单班”数量达到了13个，覆盖了15个专业，共建了94个校外实训、实习基地，各专业实验实训开课率均达100%，并建成了完善的信息管理系统、教学资源系统和可靠的网络安全、用户管理以及运行维护体系。
（4）内涵建设成效明显。河南交通职业技术学院现有专、兼职教师548人，其中专任教师404人，副高级职称144人，中级职称156人，具有博士、硕士学位或研究生学历教师153人。形成了素质优良、结构合理的师资队伍，面向河南省交通运输发展的实际需要新增交通安全与智能控制、城市交通运输等12个专业，高职专业数增至30个，其中26个与交通运输工作岗位密切相关，占专业总数86%，充分体现鲜明的交通特色，共开发教材85本、7个重点专业（群）、2门省部级精品课程、19门院级精品课程、36门工学结合的特色课程；河南省交通高级技工学校通过实施教师培训计划，不断加强师资队伍建设，现有教职工223人，其中高级技术职称31人，中级技术职称41人，以提高学生就业能力为目标，调整了课程设置，制订并实施了新的教学计划和大纲，以技工教育、普通中专教育为主体，充分发挥“3＋2”分段大专班的优势，探索工学结合、校企合作的办学模式。
（5）职教集团成效凸显。2008年，以河南交通职业技术学院为依托成立了河南省交通运输职业教育集团。集团内各会员单位开展了多种形式的校企合作与校际合作，建立了一套行业主导、企业参与、市场驱动、多元办学的运行机制，进一步推动了资源共享、优势互补，促进了集团各成员单位的共同进步和发展。集团会员单位达到146个，招生数突破1.6万，毕业生就业率一直保持在95%以上。
（6）服务能力稳步提高。省交通运输厅不断加大对河南交通职业院校建设与发展的支持力度，交通运输专业技术人才和专业技能人才培养的规模和质量进一步提升。5年为交通培养和输送交通专业人才超过2.5万人，毕业生双证率达100%，就业率达98%。河南交通职业技术学院利用交通运输部“1＋32”干部教育培训平台、学院技能鉴定中心、学院驾驶培训中心等服务平台，每年为社会和交通运输行业培训管理干部和技术人员10000余人，为城镇职工转岗就业、农村进城务工人员进行41个工种的技能培训和鉴定8000余人，驾驶员培训2000余人。河南省交通高级技工学校共培训高级技工1139人，社会服务能力得到较大提升。交通职业院校集聚人才、培养人才和引领交通领域知识创新及科技进步的作用日益突出，已成为河南省交通人力资源保障体系和科技创新体系中不可或缺的重要组成部分。
2.河南省交通运输教育与培训成效显著。
（1）依托教育培训，人才总量稳步提升。“十一五”期间，全省交通运输系统各单位、各部门共投入职工教育经费约1.2亿元，举办各类培训班5000多期，培训职工达12万人次，有效地提高了全省交通运输系统广大干部职工的政治素质和业务技能。据统计，全省交通系统从业人员近300万人，其中专业技术人员102462人，专业技能人员277150人。研究生以上1191人，大学本科56924人，大专学历182872人；高级以上职称9846人，高级工以上113693人；40岁以下2015498人，占70.32%，40-50岁674916人，占23.55%，50岁以上175907人，占6.14%。全省交通运输行业人才资源总量不断增加，人才队伍结构明显改善，人才队伍素质不断提高，人才队伍年龄结构分布更趋于合理，为河南交通运输事业又好又快发展提供了坚强的人才保障和组织保障。
