3. 对城镇入伍的五至八级伤残退役士兵，接收安置单位要妥善安排工作岗位，保证他们享受本单位同等级因公致残职工的各种待遇；对患精神病或基本丧失工作能力的伤病残退役士兵，由区县民政部门按照有关规定发给伤残抚恤金，不再安置工作。五至八级伤残退役士兵自谋职业的，除领取一次性经济补助外，在未自主择业前，可按无工作单位伤残军人抚恤补助标准发给伤残抚恤金，保障退役士兵的合法权益。
4. 公务员招考中，在同等条件下优先录用退役士兵；事业单位招聘人员时，在同等条件下优先聘用退役士兵；国有、国有控股和国有资本占主导地位企业应在招录人员时，同等条件下优先接收政府安排的退役士兵。财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺，应当首先用于接收政府安排的符合岗位条件的退役士兵。入伍高校毕业生退出现役，可参照普通高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业派遣手续。
5. 转业、复员士官和提前退役士官的接收安置，按照民政部、总参谋部和市民政局有关规定执行。
6. 对退役士兵档案中无《应征公民入伍批准书》和《士兵登记表》的，入伍、退伍手续弄虚作假的，安置部门不予接收；对占用农业户口指标入伍、非户口所在地入伍的城镇退役士兵，以及入伍后购买城镇户口的农村入伍的退役士兵，一律不予安排工作。对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。
三、切实做好改革前后安置工作的顺利衔接
根据《
退役士兵安置条例》的有关规定，2011年11月1日以后批准入伍的士兵退役时执行新的安置政策，之前入伍且在新政策出台时正在服现役的士兵退出现役时，根据本人自愿，可选择执行新政策，也可按照入伍时国家有关退役士兵安置的老政策执行，仍采取政府安排就业与自谋职业相结合的办法进行安置。
四、加强组织领导，确保安置任务的完成
退役士兵安置工作，事关社会稳定大局，事关社会主义和谐社会的构建，事关国防和军队现代化建设，是一项重要政治任务。各区县人民政府和有关部门要从讲政治、讲大局的高度，切实加强领导，把退役士兵安置工作列入重点议事日程，由主要领导亲自抓、负总责，分管领导重点抓。要进一步加强退役士兵安置工作领导机构建设，充实力量，发挥好组织协调作用，确保退役士兵安置任务的落实。凡未完成安置工作任务的区县和单位，不能被评选为“双拥”模范区县和先进单位。
