（1）通过建设社区“自助式健康检测室”，让市民享受更便捷、优惠的健康服务，促进市民对健康的主动追求，强化健康自我管理理念。
（2）以高血压自我管理为突破口，不断提高市民健康知识水平和健康自我管理能力。坚持“社区倡导、居委实施、专业机构指导、居民参与、自我管理”工作原则，积极推进市民健康自我管理小组工作持续、有序开展，在社区广泛推广建立健康（高血压）自我管理小组（包括健康单位），逐步扩大覆盖面；建立健全健康自我管理小组工作的保障、激励等机制。以《高血压自我管理指南》、《中国公民健康素养66条》为基本内容，开展健康知识培训与宣传，并逐步拓展至其他疾病的防治、应急自救等健康知识和技能的培训以及形式多样的活动。
（3）以健康自我管理服务俱乐部为平台，建立健康自我管理可持续发展机制。各地区组建以健康自我管理小组组长、健康促进志愿者为基本力量的健康自我管理服务志愿者队伍（社区居民健康自我管理服务志愿者俱乐部），并不断吸纳乐于参与健康自我管理服务的各界人士加入志愿者队伍。在此基础上，探索建立区级健康自我管理服务俱乐部，建立健全健康自我管理的社会动员、参与和激励机制，建立定期业务培训等各项管理制度，不断提升志愿者的服务能力与质量，提高工作积极性，促进健康自我管理工作深入、持续发展。
四、保障措施
（一）加强组织领导，完善工作机制
各地区、各部门要进一步加强对建设健康城区工作的领导，充分依托各类专业性、行业性行动计划，整合目标载体，做到资源共享。各地区、各有关部门要根据本行动计划，制定具体实施方案和配套措施。
要进一步完善建设健康城区的组织网络，明确各部门健康教育和健康促进的工作职责，建立高效运作的协调机制。不断加大对建设健康城区工作的投入保障力度；建立多元化投入机制，鼓励和引导社会资金投入健康城区建设项目，实现健康城区事业投入主体的多元化。健全激励机制，开展健康城市（区）工作先进社区、单位、集体和个人评选活动，调动不同主体开展建设健康城区活动的积极性。
（二）健全互动机制，完善社会支持系统
要加强建章立制，畅通公众参与渠道，创新社会动员和参与机制，进一步提高公众参与建设健康城区行动的可行性和有效性。完善健康城区志愿者队伍管理机制，在不断扩大志愿者队伍的基础上，探索建立志愿者服务的诚信机制和互动模式，有效发挥志愿者队伍作用，带动更多的市民参与建设健康城区活动。在制定和完善健康城区相关政策过程中广泛听取公众意见，注重兼顾不同群体的健康权益。
