2、构建创业人才生活保障体系。积极实施《重点产业领域高层次人才租房补贴政策》，加大租房补贴力度，增强杨浦对创业企业及人才的吸引力。制定出台《杨浦区人才公寓租赁管理暂行办法》，通过建设新江湾城人才公寓、现代新洲城人才驿站，以及吸收其他房源作为人才公寓，建立起多层级人才安居服务体系。
3、建设一门式创业服务平台。为创业企业及人才提供工商、税务、财务、人事等代理服务；提供创业风险评估、商业计划指导、投融资计划完善等免费创业服务；通过网站、微博、手机报等形式，定期发布创业服务政策、创业实训信息和创业企业发展动态；建立创业企业与大企业、金融资本及科技园区的有效对接机制，畅通出口，助推创业企业成长壮大。
（四）塑造品牌效应
围绕“创业杨浦”品牌塑造，充分利用国家、市级等各种媒体资源，加大“创业杨浦”宣传力度，积极调动社会力量，进一步在全社会营造“鼓励创业、宽容失败”的舆论氛围。
1、建设实训基地功能展示中心。依托实训基地主楼一楼空间，建设“创业杨浦”展示中心，使之成为基地功能、中小微企业和杨浦创业成果的宣传展示平台，进一步优化基地参观展示格局。
2、举办亚太经合组织（APEC）青年创业论坛。以亚太经合组织（APEC）青年技能夏令营活动在实训基地举办为契机，组织青年创业人才和来自21个国家、地区的APEC组织成员的技能青年开展创业交流，扩大“创业杨浦”在国内外的品牌辐射力和影响力。
3、开展“创业杨浦”LOGO征集和“创业之星”评选活动。开展“创业杨浦”LOGO征集活动，开展“创业杨浦”品牌管理，鼓励有关组织和创业活动申请使用“创业杨浦”品牌。开展“创业之星”评选活动，为全社会树立创业人才典型，对当选的创业者给予一定奖励，进一步营造创新创业氛围。
三、组织保障
1、加强组织领导。各相关部门、单位要充分认识“创业杨浦”的重要意义，统一思想、各司其职、密切配合，共同推进和落实各项目标任务，加快建设杨浦国家创新型试点城区。
2、加强资金保障。建立创业扶持资金，用于产学研对接、创业平台建设、创业服务购买、重大创业项目、重大创业活动、创业人才激励等工作。
3、加强考核评估。组织专家开展“创业杨浦”相关课题研究，深化对创业要素的认识，建立创业指标考核体系。将“创业杨浦”建设年度目标纳入各部门年度工作考核体系，通过考评，及时总结经验，分析瓶颈问题，落实对策措施，进一步推动“创业杨浦”建设。
