| 序号 | 项目名称 | 培训内容 | 培训方式 | 培训教材 | 负责处室 |
| 1 | 农村卫生人员重点业务培训 | 1、乡镇卫生院卫生技术人员岗位培训。主要内容为基本医疗和公共卫生适用技能及基础知识培训。 | 集中理论培训和县级医疗卫生机构进修学习实践相结合 | 《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》《卫生应急工作手册》《国家基本药物临床应用指南》 | 基妇处 |
| 2、村卫生人员培训。主要内容为基本医疗和公共卫生适用技能及基础知识培训。 | 集中理论授课或远程视频教学 |
| 3、乡镇卫生院药学人员培训。主要内容为药学基本专业知识和法律、心理等相关专业知识。 | 集中理论培训和县级医疗卫生机构进修学习实践相结合 |
| 2 | 城市社区卫生人员服务能力建设 | 1、全科医生、预防保健人员和注册护士岗位培训。主要内容为10项国家基本公共卫生服务项目和全科医学/社区卫生服务基本理念。 | 依托城市社区卫生服务机构为实践基地，采用理论与实践相结合的教学方法。 | 《医改及社区卫生服务相关政策解读》《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》 | 基妇处 |
| 2、其他专业技术人员培训。主要内容为2009年卫生部办公厅《康复等七个专业社区卫生人员岗位培训大纲》 |
| 3 | 重大妇幼卫生项目专项培训 | 参照《2010年农村妇女“两癌”检查项目管理方案》（卫妇社发〔2010〕62号）、《2010年农村孕产妇住院分娩补助项目管理方案》（卫办妇社发〔2010〕101号）、《2010年增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》（卫办妇社发〔2010〕102号）、《预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播工作实施方案》（卫办妇社发[2011]19号）中有关人员培训要求实施。 | 集中理论培训 | 《省财政厅省卫生厅关于印发江苏省农村孕产妇住院分娩专项补助资金管理暂行办法的通知》、《江苏省2011年度农村孕产妇住院分娩补助项目管理方案》等 | 基妇处 |
| 序号 | 项目名称 | 培训内容 | 培训方式 | 培训教材 | 负责处室 |
| 4 | 新农合专项培训 | 参照《2010年新型农村合作医疗管理能力建设项目管理方案》（卫办农卫函[2010]966号）中有关人员培训要求实施 | 集中理论培训 | | 基妇处 |
| 5 | 卫生监督业务培训 | 1、卫生监督人员培训。主要内容为国家卫生政策、法律、法规和卫生监督相关的法律法规、卫生监督基础理论知识、综合业务知识及执法技巧，卫生监督队伍管理与执法稽查等方面内容。 | 以理论授课为主，辅以进修和远程教育、临床实训及现场教学等。 | 卫生监督法律法规、重要政策文件。《卫生监督员培训系列教材》《卫生监督员手册》《全国职业病医师培训教材》 | 法监处 |
| 2、职业病防治人员培训。主要内容包括职业病防治法律、法规及标准，职业病防治基本知识和基本理论、职业病报告、职业健康检查、职业病诊断与鉴定、职业病预防监测预警控制等知识。 |
| 3、食品安全能力建设人员培训。主要内容包括食品安全法律法规标准和政策，食品安全信息公布管理和舆情应对，食品安全综合协调，食品安全风险监测、评估和预警，食品安全事故信息报告，应急处置和调查处理，其他食品安全知识。 |
| 6 | 疾病预防控制业务培训 | 1、疾病预防控制专业技术人员、项目管理人员，从事相关工作的医务工作者等重点人员培训，主要内容为疾病预防控制重点业务和卫生应急知识与技能。 | 采用理论授课、现场教学、流行病学调查实践、临床实训、预案演练、交流和选派进修等方式 | 《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《艾滋病防治条例》、《血吸虫防治条例》等，《献血法》、《血制品管理条例》、《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》、《临床输血技术规范》等 | 疾控处应急办 |
| 2、采供血人员培训，主要内容为献血者招募、血液检测技术、血液质量管理和临床应用血等相关法律法规的基本理论知识和技能操作。 |
| 序号 | 项目名称 | 培训内容 | 培训方式 | 培训教材 | 负责处室 |
| 7 | 儿科医师培训 | 1、县级医疗机构儿科医师培训，主要内容为儿科基础理论、急救知识、基本技能和技术操作规范等 | 理论授课和临床实训相结合 | 《小儿实用急救技术培训教程》《手足口病临床诊疗指南》 | 医教处 |
| 2、县级医疗机构、乡镇卫生院和社区卫生服务机构儿科医师培训。主要内容为儿科常见病、多发病和季节性疾病的筛查和常规诊疗、相关实验室技能，严重疾病转诊的标准及流程等内容。 |
| 2、采供血人员培训，主要内容为献血者招募、血液检测技术、血液质量管理和临床应用血等相关法律法规的基本理论知识和技能操作。 |
| 8 | 县级医院骨干医师培训 | 按照卫生部、国家中医药管理局《关于做好2011年县级医院骨干医师培训工作的通知》（卫办医管函[2011]368号）要求实施。 | 医教处 |
| 9 | 卫生管理人员培训 | 1、县级及基层卫生管理人员培训。主要内容为医改政策。乡镇卫生院院长及社区卫生中心主任培训重点加强财务管理、人力资源管理、绩效管理、信息管理及典型案例教学等。 | 采取理论授课、案例教学、互动交流、小组讨论、实地参观等方式 | 有关卫生管理法律法规、重要政策文献 | 医教处规财处办公室 |
| 2、公立医院院长培训，主要内容为职业化、专业化理论培训。包括医改政策、医院战略管理、医疗管理、经济管理、服务管理、人力资源与绩效管理、信息化管理等。 |
| 3、卫生财务管理人员培训，主要内容为医疗卫生机构财务会计制度、卫生总费用测算、政府医改投入监测系统填报、专项资金监管和卫生财务年报编制等。 |
| 4、卫生信息化人员培训，主要内容为国家卫生信息化发展规划和总体要求，卫生信息平台业务应用系统知识、居民健康档案和居民健康卡等相关卫生信息标准与规范，国家卫生统计调查制度、卫生信息化基本理论、数据库维护、信息安全保密技术等 |
| 10 | 全科医生转岗培训 | 按照《卫生部办公厅关于做好2011年全科医生转岗培训工作的通知》（卫办科教函[2011]391号）要求实施。 | 医教处 |
| 11 | 农村订单定向医学生免费培养 | 按照《卫生部办公厅关于落实2011年农村订单定向医学生免费培养项目计划的通知》要求实施。 | 医教处 |
