3.强化宣传，营造无偿献血良好氛围--继续以强化公益、服务理念为先导，努力营造无偿献血社会新风尚，推进团体自愿无偿献血的模式转变，提升街头献血的募集比例。积极发挥无偿献血宣传招募队伍优势，开展多渠道、全方位的宣传活动，促进无偿献血制度健康有序发展。
4.多轴联动，提升职业化管理能级水平--继续加强与区（县）血液管理机构、各级采供血机构，以及医疗临床用血机构等相关单位的联动，通过有效培训、激励等体系的建立完善，不断提升血液管理能级水平。
5.注重基础，完善信息化服务平台建设--继续以搭建、完善、拓展血液管理信息服务平台为基础，实现各相关机构、各部门、各环节间的数据整合、资源共享，提高信息的利用效率，使信息化技术成为推动血液管理事业发展的有力支撑。
6.依托人才，加强血液管理政策性研究--围绕血液管理工作组织重点攻关，力争在献血招募、临床用血、血站质量建设等方面取得进展。依托上海人才和科研的高地优势，搭建血液管理研究平台，促进业内交流合作，实现知识共享和传播。
四、“十二五”期间上海血液管理事业发展重点任务和工作措施
（一）理顺血管机构建制，完善采供体系运行
1.巩固与完善覆盖全市、功能完善、职责明确、反应迅速、运转协调、可持续发展的市、区县两级血液管理机制。着力提高血液管理工作质量与效率，进一步明确血液管理和采供血专职机构的定位、充实人员编制。加强和支持区县血液管理机构建设，积极推进人员配置与业务工作相适应的管理机制。
2.加快推进建立采供血整体布局合理、人员配置到位，网络覆盖全面、管理科学规范、质量持续提高、系统运行良好的采供血机构服务体系，进一步推进血站信息公开制度，增强规范服务意识。
3.充分利用本市医学信息搜集和处理的优势，加强对血液管理全局性、战略性政策课题的研究工作。搭建血液管理系统业内政策研究平台，促进合作交流，提高影响力。
（二）优化血液募集结构，保障临床用血需求
4.在继续巩固和发挥团体自愿无偿献血组织作用的同时，努力倡导团无献血组织单位淡化“献血补贴”，逐步转为对献血者以关爱和精神激励为主。加大基础设施建设，积极优化本市采血点位布局。按照“区县推荐，市级评估”的原则，结合目前全市流动采血车（固定献血屋）实际采集效能情况，重点拓展本市各区县重要商圈、交通集散点、人流量较为集中（尤其是外来流动人口集中的点位）的停放区域，提高街头血液募集效能。
5.强化本市血液保障体系建设，科学制定和明确无偿献血的阶段性增量目标和实施步骤，完善血液供应紧张应急预案、血库偏型与偏多纠正预案，以及Rh（D）阴性血募集、储备、供应和临床输血管理、临床用血预告预警等制度的常态长效机制。
