中共济南市委办公厅、济南市人民政府办公厅关于印发《2012年度人力资源和社会保障工作主要目标任务》的通知
（济厅字〔2012〕21号）
各县（市）区党委和人民政府，济南警备区，市委各部委，市政府各部门，各人民团体，各高等院校：
《2012年度人力资源和社会保障工作主要目标任务》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
中共济南市委办公厅
济南市人民政府办公厅
2012年5月4日
2012年度人力资源和社会保障工作主要目标任务
为进一步明确任务、落实责任，共同推进人力资源和社会保障工作全面发展，现将2012年度人力资源和社会保障工作主要目标任务通知如下。
一、各县（市）区人民政府、济南高新区管委会主要目标任务
充分发挥政府促进就业的作用，落实就业扶持政策。坚持将高校毕业生就业放在就业工作首位，辖区高校毕业生就业率达80%以上。推进人性化、标准化就业指导服务体系建设，为劳动者提供优质高效的就业服务。推动就业援助向精细化、长效化发展，将符合条件的就业困难人员全部纳入援助范围，确保“双零家庭”实现“动态消零”。充分发挥人力资源市场调节就业的作用，建立动态准确的人才和就业供求信息平台，实行信息定期分析发布制度，职业供求信息实现网络化管理，供求匹配成功率逐年增加。加大财政扶持力度，就业资金投入占本级年度财政投入的0.5%以上，配套资金全部到位。认真贯彻落实
社会保险法，积极做好社会保险扩面和征缴清欠工作。以“巩固、规范、提高”为主线，全力推进城乡居民社会养老保险工作向纵深发展，积极完成城乡居民社会养老保险全覆盖工作，巩固参保率，提高续保率，确保养老金按时足额发放，财政补贴资金列入当地财政预算，参保人缴费补贴及时到位、即缴即补，按照《
济南市人民政府办公厅关于做好新型农村社会养老保险全覆盖工作有关问题的通知》（济政办字〔2011〕4号）要求足额拨付城乡居民养老保险工作经费。
二、市直有关部门（单位）主要目标任务
（一）市人力资源社会保障局。新增城镇就业14000人。将大中专毕业生就业工作纳入全市就业目标管理服务体系。负责就业资源和就业统计工作，做好全市就业形势分析和预测工作。加快建立统一规范的人力资源市场，做好人力资源市场分析和就业指导工作。建立灵活实用的就业培训制度。建立健全创业服务体系，以创业带动就业。加大困难群体扶持力度，完善就业援助措施，确保“双零家庭”每户年内至少有1人就业，实现“动态消零”。建立更高水平的统筹城乡的养老保险和医疗保险政策制度，在实现城镇职工和城乡居民养老保险全覆盖的基础上，进一步提高保障水平。加强社会保障信息网络建设，逐步实现社会保险业务网上办理和网上监控。积极做好社会保险扩面和征缴清欠工作，工伤保险扩面0.5万人，生育保险扩面6万人。建立科学规范的社会保险基金管理使用办法，加强社保基金监管，实现社会保险基金管理“零违规”。建立先进实用的职业技能培养培训体系。建立健全配套联动的劳动维权工作机制，维护全市劳动关系和谐稳定。
