（七）加强监管基础建设。
　　1.加强药品监管行政执法基础设施建设。按照国家和山东省药品安全“十二五”规划的要求，进一步建设和改善行政机构业务用房，重点加大对牡丹区和菏泽开发区两个分局行政机构业务用房的建设力度，到“十二五”末，全部达到国家规定的建设标准，满足行政监管执法工作需要。
　　2.加强药品技术监督管理机构基础设施建设。重点加大市食品药品检验中心基础设施建设力度，完善功能设施。加快县级药品检验室建设，完成批准设立的县区局食品药品检验所基础设施建设项目，全面提升药品技术监督实验室基础设施保障水平。
　　3.改善药品监管执法条件。按照国家基本装备标准和新版药典规定的标准，配备、更新办公执法装备和检验检测仪器，确保“十二五”末达到鲁苏豫皖交界地区执法装备一流水平。
　　专栏4监管执法能力建设工程　　完成10个县区局食品药品监督管理机构业务用房改建、新建项目。
　　完成10个县区局药品检验室改建、新建项目。
　　完成市食品药品检验中心新建、改装修项目。重点建设12000㎡检验科研楼、2000㎡动物实验室，1200㎡无菌检验、微生物限度检查室及辅助配套房屋、设施等。
　　按照国家和省标准配备、更新办公执法装备和检验检测设备。
　　（八）加强监管信息化建设。
　　建设菏泽市药品监督管理数字监管工程。进一步完善药品监督管理、公共服务、电子政务三大信息应用平台建设，提高监管和社会服务能力。建设药品检验检测、应急预警平台和网络信息安全三大信息化技术支撑体系，提高监督管理效率。建立市级药品数据中心，建立健全全市药品、医疗器械、化妆品监督管理数据库，实现信息交换和数据共享。到“十二五”末，建立药品、医疗器械、化妆品监管数据中心，完善应急预警平台体系建设和电子政务平台建设，建成公共服务系统。建立行政审批、药品电子监管、药品生产企业非现场监管、化妆品监管、电子监察、药械安全监测和药物滥用监测、审批认证管理和药品抽验管理、稽查信息平台等业务系统。加快建立市、县两级药品检验机构硬件平台、网络安全平台和实验室信息管理系统。
　　（九）加强人才队伍建设。
　　加强依法行政、科学监管、应急处置、社会服务能力培训，建设规模适当、结构优化、布局合理、素质优良的药品监督管理队伍。大力实施药品监管人才队伍素质提升工程，实施药品监督管理人才培训计划，鼓励各类人才通过在职教育等形式参加高层次学历教育，拓宽各类专业人才培养基地，积极组织参加天津大学、山东大学、中国药科大学在职学历教育，菏泽学院增设药学专业，扩大山东药品食品职业学院在菏招生数量，加快培养药理、药剂、生药、药物分析、药物化学、生物制药等专业人才。引进法律、药学、生物学专业的硕士、博士等高层次人才，用足用活省食品药品监督管理局支持菏泽科学监管加快医药经济发展的政策，开展人员交流学习，努力提高科学监管水平。

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