三、严格落实时序进度，保证按时完成任务
今年全省农机行业职业技能获证奖补工作分三个阶段进行。一是部署启动阶段（3－4月）：开展培训鉴定需求摸底，认定培训基地，制定实施方案，分解奖补资金和任务，召开专题会议研究布置，做好项目启动各项准备工作。二是全面实施阶段（5－11月）：各地贯彻落实省有关文件精神，广泛宣传，组织报名，开展培训鉴定，全面实施获证奖补工作。各级农机主管部门要加强过程监管，掌控工作进度和质量，各地于11月底前完成本年度工作任务。三是考核验收阶段（12月）：各地认真做好年度项目总结，省农机局组织开展考核验收和绩效评价。各地要严格对照省确定的时序进度要求，及早统筹部署，积极落实，确保按时、保质、保量完成省确定的目标任务。
四、认真执行四项制度，保障工作顺利实施
认真执行省农机行业职业技能获证奖补工作四项制度：一是公示制度。省农机局通过省农机化信息网及时向社会公布全省农机行业职业技能培训基地、全省农机行业职业技能鉴定（工作）站以及受理奖补资金申请的农机部门名单。各培训基地、鉴定（工作）站要及早向社会公布每期培训、鉴定的职业（工种）、级别、内容、时间、地点、报名条件及有关手续等，接受社会监督。二是责任状签订制度。省农机局与各市农机主管部门签订农机行业职业技能获证奖补工作责任状，各市农机主管部门也要与辖区县（市、区）农机主管部门签订工作责任状，并报省农机局备案。各农机主管部门要与质量督导员、各鉴定（工作）站要与所聘用的考评人员分别签订工作责任状，强化工作责任。三是信息报送制度。各县（市、区）农机主管部门牵头，协调财政部门每半年填写有关统计表格。各培训基地、鉴定（工作）站要及时报送工作动态和进度情况。各地报送并被部、省农机化信息网采用的信息不少于2条、先进人物事迹不少于1篇。四是绩效评价制度。农机主管部门和财政部门组织开展绩效评价。绩效指标主要包括：资金投入和使用情况、获证奖补人数、获证人员满意度等。
五、切实加强组织领导，强化监督检查力度
农机行业职业技能获证奖补是一项提升农机劳动者技能水平的惠农新政策，各级农机部门要切实提高思想认识，加强组织领导。省农机局成立以徐顺年局长为组长的全省农机行业职业技能获证奖补工作领导小组，各地也要成立相应的工作领导小组，将此项工作摆上重要位置，列入农机化目标考核内容；要精心制定实施方案，以“五个结合”为抓手，深入推进职业技能获证奖补与农机购置补贴、新机具新技术推广、维修管理、安全生产、合作组织建设、拖拉机驾驶培训以及农机化重大工程、项目实施等工作的有机结合。4月底前各市将领导小组成立文件和工作方案报省局备案。要加强与财政部门的联系沟通，做好奖补资金申请、审核、兑付和信息统计等工作。各培训基地要主动与鉴定（工作）站沟通协调，协助做好鉴定前的有关准备工作，保证培训、鉴定工作的前后衔接。
