广东省人力资源和社会保障厅关于印发2011年公务员培训计划的通知
（粤人社发〔2011〕74号）
各市、县（区）人力资源和社会保障（人力资源、人事）局，顺德区人力资源和社会保障局，省直局以上单位：
现将《2011年广东省公务员培训计划》印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中遇到的情况和问题，请及时向我厅公务员办综合管理与培训处反映。并请将贯彻执行情况形成书面材料（含电子版），于2011年12月10日前报送我厅公务员办综合管理与培训处。
广东省人力资源和社会保障厅
二○一一年三月十八日
2011年广东省公务员培训计划
为贯彻落实全省人力资源社会保障工作会议和全省公务员管理工作会议精神，根据《
公务员法》和中共中央组织部、
人力资源和社会保障部《公务员培训规定（试行）》，结合我省实际，制定本计划。
一、指导思想和培训目标
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央和省委、省政府的工作大局，继续实施大规模培训干部、大幅度提升干部素质的战略任务，以素质提升和能力建设为核心，加大改革创新力度，努力促进培训规模、质量和效益的统一，全年培训公务员要达到65万人次以上，造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为加快转型升级、建设幸福广东，推动科学发展，促进社会和谐提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、重点培训工作任务
（一）切实抓好三个专题内容的全员培训。要加快实施公务员职业道德提升工程，结合创先争优和争做人民满意的公务员活动，广泛开展以忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容的培训教育和实践活动，凡未开展公务员责任意识、公务员职业道德全员培训的地区和单位，应当在今年之内完成全员培训任务。各地区、各单位要抓紧研究制定切实可行的公务员职业道德行业规范，力争在年内能够出台一批具有地方特色或行业特色的行为规范。认真贯彻落实《关于开展大规模轮训不断提高全省公务员转变经济发展方式的能力和水平工作的通知》（粤人社发〔2010〕242号），重点抓好以科学发展观与转变经济发展方式、现代产业知识、现代服务型政府建设为主要内容的全员培训，培训时间不少于3天。按照胡锦涛总书记最近在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研究班开班式上重要讲话的要求，务必抓好社会管理与创新的专题培训，培训时间不少于2天。
