（四）广泛宣传，扩大影响。要充分发挥广播、电视、报刊、网络等各类媒体资源优势，及时宣传各地、各部门主题活动的进展情况和典型经验，全面做好主题活动宣传报道工作，拓展宣传教育的深度，努力扩大活动影响，为主题活动顺利开展营造良好的舆论氛围。
各地、各部门主题活动开展情况请及时报省普法办。省普法办将适时组织人员，对各地、各部门开展活动情况进行抽查。
二〇一二年六月十五日
附件：
浙江省“法律六进”工作指导标准
一、法律进机关
1．加强“法律进机关”工作组织领导。建立健全由牵头部门和责任单位组成的“法律进机关”工作指导组，明确各责任单位职责，并将工作责任进行具体分解，纳入年度对各地、各部门考核内容。
2．机关成立普法依法治理工作领导小组及其办公室，落实专人负责，明确普法联络员，办公室人员不少于2人。
3．制定普法依法治理规划和年度工作计划，年终进行工作总结；定期召开普法依法治理工作会议，研究部署工作任务，每年不少于1次。
4．普法依法治理工作经费有保障。
5．建立党委（组）理论学习中心组集体学法制度，每年安排法律学习不少于2次；班子关系团结和谐，坚持在
宪法和法律范围内活动，决定事项符合法律法规、规章规定。
6．建立公务员法律知识学习制度。把法律知识学习纳入公务员日常学习计划，为每个机关公职人员配备岗位必备的法律书籍；定期组织专业法和新颁布法律法规学习培训和考试（考核），学习培训一年不少于4次，考试（考核）参加率达到100%，合格率达到95%以上，学习培训结果报当地普法办备案；结合4月27日公务员学法日，组织开展机关“读书学法”活动。
7．建立健全法律知识学习考试（考核）制度。积极参加领导干部法律知识年度分级考试（考核）；将依法决策、依法管理、依法办事纳入公务员年度综合考核评价的重要内容，作为任职、晋级、奖惩的重要依据。
8．完善行政执法人员法律知识年度培训制度。每年组织行政执法人员进行法律知识培训和考试考核；建立健全执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和单位执法质量考核机制，开展“依法行政示范单位”创建活动。
9．加强机关法制宣传阵地建设。建有普法网站（网页），开辟法制学习园地（专栏），拥有一定数量的法律书籍，机关法律知识学习氛围浓厚。
10．积极开展专业法宣传。结合机关职能，通过编印宣传资料、开展法律咨询、提供法律服务等方式，面向社会积极开展专业法学习宣传，每年不少于2次。
11．普法依法治理工作基础扎实。能及时发现和培养先进典型，总结和推广成功经验；经常性向当地普法办报送工作信息，一年不少于4篇；“法律进机关”工作档案资料齐全，归档有序。
