北京市大兴区人民政府办公室转发区民政局关于大兴区创建六型社区工作方案的通知
（京兴政办发〔2012〕6号）
各镇人民政府，区政府各委、办、局（公司）、中心，各街道办事处：
经区政府同意，现将区民政局《关于大兴区创建六型社区的工作方案》转发给你们，请认真贯彻落实。
北京市大兴区人民政府办公室
二〇一二年三月六日
北京市大兴区民政局关于大兴区创建六型社区的工作方案
为深化基层社会管理创新，推进和谐社区建设，做好“六型”社区创建工作，特制订本工作方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，按照北京市社区建设会议有关要求，深化基层社会管理创新，以建设“干净、规范、服务、安全、健康、文化”社区为重点，着力打造“以干净树形象、以规范为基础、以服务利民生、以安全为保障、以健康求发展、以文化促和谐”的新型社区，全面推进和谐社区建设，为全区和谐社会建设奠定坚实的基础。
二、工作机构
按照《北京市“六型”社区示范单位评选创建活动实施方案》（京民社区发〔2012〕56号）、北京市社区建设大会精神和2012年北京市民政工作会要求，结合我区实际，建立大兴区创建“六型”社区工作联席会议制度（以下简称“联席会议”），成员包括区社会办、民政局、住建委、商务委、人口计生委、市政市容委、教委、文化委、综治办、文明办、流管办、老龄办、公安分局、卫生局、司法局、财政局、环保局、安监局、体育局、园林绿化局、消防支队、妇联、残联、团区委、城管大队、民防局等单位。联席会议办公室设在区民政局，负责“六型”社区创建组织协调工作，办公室主任由区民政局局长担任。
办公室下设创建“六型”社区工作组，即：干净社区创建工作组、安全社区创建工作组、健康社区创建工作组、文化社区创建工作组、规范社区创建工作组、服务社区创建工作组，分别由区市政市容委、综治办、卫生局、文化委、社会办、民政局牵头，有关部门配合，属地组织实施。
三、工作任务和目标
按照全市统一部署，结合我区实际，将“六型”社区创建工作纳入了全区社会建设整体工作。2012年全区20%社区达到“六型”社区标准，“十二五”末全区90%社区达到“六型”社区标准。
四、工作机制
（一）沟通协调机制。定期召开联系会议，沟通工作开展情况，结合创建工作中出现的新情况、新问题，研究确定工作重点和具体措施。各社区建立由社区党组织、社区居委会、社区社会组织、物业服务企业、驻区单位、社区居民代表参加的“六型”社区建设联席会议制度，结合社区实际，开展创建活动。各成员单位和街道（地区）办事处、青云店镇要于3月16日前将本单位工作机构、工作方案和创建“六型”社区有关情况报联席会议办公室。
（二）公众参与机制。畅通社情民意反映渠道，支持和鼓励社区居民通过多种形式提出合理化建议。组成志愿劝导队，对社区中出现的不符合“六型”社区标准的行为予以督促纠正，对职能部门进行监督，不断提高“六型”社区创建工作的居民参与度。驻区单位与社区建立多种形式的资源共享、共驻共建机制，自觉服务和服从于社区建设的整体要求，在生产、经营和各种社会活动中自觉遵守“六型”社区创建标准，充分发掘、调动和整合内部资源积极参与、支持“六型”社区创建。加大社区社会组织培育管理力度，充分发挥服务性、公益性、互助性社区社会组织在组织动员居民参与“六型”社区建设中的积极作用。
（三）表彰激励机制。进一步完善“六型”社区创建表彰激励制度，定期开展和谐社区示范单位评选活动，对命名表彰的示范单位进行奖励。进一步加强社区工作者教育培训力度，不断提高其服务居民、服务社区的能力和水平。建立优秀社区工作人员选拔任用、表彰奖励等长效激励机制，激发和调动社区工作人员的工作热情，推动和谐社区持续发展。
