五峰土家族自治县审计局“惩防体系制度落实年”活动实施方案
（五审发[2012]9号）
县审计局各股室，县经济责任审计局、县政府投资审计局：
为认真贯彻落实全县“惩防体系制度落实年”活动要求，切实加强局机关党风廉政建设工作，根据五峰土家族自治县《关于“惩防体系制度落实年”活动实施方案》（五惩防办文〔2012〕1号）文件精神，县审计局结合工作实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想和工作目标
指导思想：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻中央“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，坚持全面开展与突出重点相结合、统一部署与自主创新相结合。以促进正确行使权力为目标，加强教育为前提，落实责任为关键，强化巡查和问责为手段，深入推进惩防体系制度的完善落实。
工作目标：通过开展“惩防体系制度落实年”活动，着力解决惩防体系制度落实中的突出问题，进一步增强广大党员干部特别是领导干部学习制度、遵守制度、执行制度、维护制度的意识，纠正和查处有章不循、有禁不止等违反制度的行为，不断提高惩防体系制度执行力，更加有效地预防和治理腐败，为营造风清气正的发展环境，推动五峰科学发展提供坚强有力的制度保障。
二、工作重点
1、认真贯彻落实省委《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》部署制定的各项制度。
2、认真贯彻落实市纪委《腐败风险排查预警化解工作全覆盖实施方案》的要求，抓好廉政风险防控制度的落实。
3、严格按照市纪委《关于推进全县反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作实施方案》的部署，抓好各项制度的落实。
4、认真贯彻落实县委、县纪委制定的廉洁从政相关制度的落实。
三、工作步骤
县审计局“惩防体系制度落实年”活动从今年4月中旬开始，到11月结束，共分三个阶段：
（一）活动部署阶段（4月中旬-4月下旬）
根据全县《惩防体系制度落实年活动方案》的要求，结合我局实际，制定具体方案，抓好工作部署，并将制定的活动方案上报县委惩防体系建设工作领导小组办公室。
