培育和构建三大球文化。要不断强化广大市民特别是青少年的体育健身意识，培养市民参与三大球锻炼健身的习惯，提高身体素质，促进全面发展，享受运动快乐，形成健康科学文明的生活方式；要不断提高三大球运动技术水平和竞争力，用优异的运动成绩、良好的团队形象、明星效应以及和谐的赛场氛围带动赛场文明、球迷文明、城市文明；要高度重视三大球文化的挖掘、整理、保护和利用，宣传其在建设社会主义先进文化中的积极作用，激励市民以更加阳光向上的精神风貌展示首都现代化建设的新成就。
三、具体措施和政策保障
（一）加强经费投入，确保三大球发展正常运转。现阶段，三大球作为一项大力扶持的体育工作，政府应加大对三大球项目建设的倾斜力度，调动和引导社会力量积极参与三大球建设；积极培养青少年后备人才，加强业余体校、传统项目学校和重点示范校建设；建立、完善对职业队伍的奖励制度，促进职业俱乐部健康发展。
（二）制定有关政策，创造三大球发展宽松环境。按照国家关于体育事业及三大球发展的文件指示精神，结合北京规划三大球发展的具体工作，研究制定支持项目发展的倾斜性政策规定。有条件的学校要充分利用体育特长生招生录取优惠政策加大优秀后备人才的引进力度；优先开辟运动员、教练员、管理人员等方面高层次人才引进的绿色通道；不断解决三大球发展中关于选材招生、学籍管理、课程设置、伤残保险、福利待遇、职业培训、退役安置等方面和环节的疑难问题，保障项目建设与时俱进、健康发展。
（三）打造人才队伍，提供三大球发展智力支持。坚持人才强体战略，发挥各类人才在促进三大球发展中的关键作用。要针对三大球发展对不同方面人才的需要，制定人才培养专题规划，加强人才资源开发，完善人才队伍结构和选人用人机制，建立人才质量考评体系。要坚持“走出去、请进来”的工作思路，学习三大球发达国家地区的先进理论知识、管理理念和运作模式，增强队伍的综合素质、专业素质和创新能力，提升工作开展的质量、效益和服务水平。
重点建设以下六支支撑保障三大球发展的优秀人才团队：一支懂业务、善管理、重学习、有效推动工作开展的管理干部团队；一支事业心责任心强、把握项目特点规律、理论功底扎实、具有较高训练水平的教练员团队；一支有理想、有道德、有文化、有较高竞技运动水平的运动员团队；一支扎根基层、甘于奉献、职业技能和服务水平较高的社会体育指导员团队；一支廉洁自律、公平公正文明执法的裁判员团队；一支懂体育、会经营、市场创新开拓能力强的经营管理团队。
（四）完善场地设施，满足三大球发展基本需求。加快跟进三大球场地尤其是足球场地的规划建设，缓解项目发展场地设施的不足。市、区（县）两级政府及有关单位部门要立足市情、区情，利用生态园林、环路、环城、滨河等区域，因地制宜合理规划和布局三大球体育场地设施，加大适合项目开展的中小型场馆设施建设，特别是社区、农村基础体育设施建设。加强和规范校园现有场地设施向社会开放，鼓励机关、企事业单位、社会团体的场馆设施向社会开放，做好政府投资建设的公共体育场馆及其配套设施使用的监管工作，防止闲置浪费或挪作他用，提高设施综合利用率和运营能力，实现体育资源社会共享。
