实施战略性新兴产业重点领域新材料专项工程，加快推进化工新材料的技术创新和产业化发展，积极推动生物化工、催化剂、功能膜等国际尖端化工技术的研发，使上海走在我国尖端化工技术的前沿。继续对重点投资项目、重点科技创新项目、重点配套攻关项目和重点消化吸收项目给予支持和扶持，关注科技型中小企业和创新型企业的培育。
强化国家级实验室，支持产学研相结合，培育一批企业研发中心和工程中心。有针对性地建立科技孵化基地，加速推进科技成果产业化。
推进企业建立技术创新体制和机制，将技术创新作为企业发展的原动力，建立企业研发中心和研发团队，加大研发投入，以加快企业产品更新换代，提高市场竞争力。确保产品结构调整，实现从老三高（高耗能、高排放、高耗资源）变为新三高（高科技、高附加值、高端产品）。
重视研发人员的培养、引进和使用，最大限度地提高研发人员的素质和创造性。重视产学研三结合的组织形式，加快科技成果产业化步伐。
3.积极推进节能减排，确保完成任务目标
在全行业树立生态保护、循环经济、低碳经济、可持续发展的理念，广泛宣传，发动广大干部和职工参与节能减排活动。
推进分散在乡镇的化工企业向园区集聚发展，在化工园区推行循环经济，力争建成若干实现零排放的园区和企业。加强对生产企业环保装置运行的监督管理，严格控制排污总量，确保上海石油和化工产业整体节能减排水平的提升。
严格设定行业准入条件，坚决淘汰高耗能、高排放的产业和产品，推进绿色工艺和清洁生产，争取从源头上消灭有毒有害物质的产生和排放。
大力推广应用节能减排新技术、新设备，开展技术革新，技术改造，建设一批节能减排项目，推广先进、高效装备的运行。推行合同能源管理工作。积极利用国家和本市相关支持政策，调动企业节能减排积极性。依托技术创新和技术进步，提升上海石油和化工产业节能减排水平。
加强企业管理，完善节能减排管理制度，严格考核节能减排工艺执行情况和设备运行情况，确保企业节能减排目标的完成。
在全行业开展“责任关怀”（HSE）活动，增强企业的社会责任意识，努力实现人与自然、人与社会的和谐发展。
4.坚持以人为本，提升员工总体素质
加强人才培养和引进工作。重视现代企业管理人才和学科带头人的培养和引进。改进人才使用和激励机制，创造实践机会，充分发挥员工的主观能动作用，鼓励创新精神，让人才在产业发展中大展宏图。
加强对技术工人的培训，不断提高技术等级，发挥上海化工职业教育集团的作用，培养更多的技术工人充实石油和化工产业职工队伍。
五、“十二五”发展空间布局
“十二五”期间，力争将杭州湾北岸建成最具竞争力的石油和化工产业带，基本形成以上海化学工业区及上海石化公司为龙头、其他园区发展下游产业链及相关配套产业的格局；大型化工装置基本在上海化学工业区及上海石化公司内发展，周边其他园区基本发展环境污染和安全风险相对较小的下游化工新材料、精细化工的后加工等产业，延伸上海化学工业区产业链。上海化学工业区争取新建炼化一体化项目，并以其为龙头，发展以烯烃和芳烃为原料的中下游石油化工装置以及精细化工深加工系列。上海精细化工园区建成并达到年总产值300-400亿元；上海化学工业区奉贤分区主要利用化工原料优势发展精细化工和化工新材料；上海化学工业区金山分区主要发展化工生产性服务业和聚氨酯产业。到2015年，完成上海化工产业结构调整，实现工业区外无化工企业，化工生产企业向杭州湾北岸石油和化工产业带集聚。
上海石化。集中推进炼油改造工程、碳纤维、精细化工及高附加值新产品、系统优化及节能减排、1
＃乙烯易地改造等项目的建设，建成后实现新增销售收入678亿元/年。到2015年，上海石油和化工产业总产值超过1200亿元。
