徐州市人力资源和社会保障局关于做好农村劳动力充分转移就业乡镇迎检工作的通知
（徐人社发〔2012〕123号）
各县（市）、铜山区、贾汪区人力资源和社会保障局，徐州经济技术开发区社会保障局：
2007年以来，全省开展了农村劳动力充分转移就业乡镇创建活动，我市有38个镇已被省厅认定为首批农村劳动力“充分转移就业乡镇”。去年底，根据省统一部署，我市又向省厅申报了第二批创建的30个“充分转移就业乡镇”。省厅拟于5月中旬组织验收工作组来我市检查验收，为做好迎检工作，现将有关事项通知如下：
一、各地要高度重视，认真做好迎检工作。农村劳动力充分转移就业乡镇创建工作是统筹城乡发展、建设社会主义新农村和推进“两个率先”的客观需要，是促进农村劳动力加速转移和实现“农民收入6年倍增”计划的得力举措。各地要进一步强化组织领导，积极行动起来，切实做好创建和迎检工作。凡未通过验收，对徐州市整体就业工作造成不利影响的，无法享受省以奖代补资金，在市政府2012年度农村就业考核工作中也要相应扣分。
二、创建过程中，要同步推进农村就业基层平台建设，建立健全“一册一帐一表”动态监测台帐，并做好农村公共就业服务四项制度的落实工作。这三个方面是充分转移就业乡镇检查验收的重点。平台建设既要达到机构、场所、人员、经费、制度和工作“六到位”要求，还要力求整洁美观；动态监测数据要按照徐劳就管〔2012〕10号文件要求尽快录入电子台帐；对农村公共就业服务四项制度的贯彻落实要通过台帐、资料和数据体现出来。
三、此次验收采取对照既定的创建标准逐项检查打分的形式，各地务必提前做好自查自纠工作。去年10月份，市局下发了《关于转发省厅〈关于进一步完善农村劳动力充分转移就业乡镇创建工作的通知〉的通知》（徐人社发〔2011〕274号），明确了20项创建标准，其中1-9项为一票否决指标，10-19项为分值测评指标，第20项为加分指标。除了一票否决外，综合得分在90分以下的也将无法通过验收。为此，请各地一定要加强工作督导和业务指导，提前对照标准逐一过堂，查缺补漏，尽最大努力做到少失分甚至不失分。尤其要注意以下几个方面：动态监测台帐数据质量如何、台帐数据和报表或材料上的数据有无矛盾、基层平台制度是否上墙、有无公示栏（公示栏有无实质内容）、《就业失业登记证》办理工作如何（相关资料是否经过整理）、创建标准中要求有记录的几项业务有无纸质资料支撑、持证人员是否满足创建标准、网络是否畅通（正常登录就业管理系统）、基层平台的工作量和作用能否体现出来、镇所负责人业务能力和语言表达能力如何等。
