进一步完善人才引进、培养、使用、交流、奖励等机制。建设一个快速聚集、相对稳定、结构合理的人才池，实现高、中、初级人才配置合理。制定具体优惠政策引进高级人才，实行“刚性引进”与“柔性引进”并举的方针，并进一步强化海外人才和智力引进工作。培养一批具有不同专业背景、有市场观念的复合型软件人才，形成一支有规模和质量的开发与应用专业队伍。建立人才交流平台，发展人才教育和培训产业，并进行国际交换教育，促进国际间的人才交流与合作。
（八）加强组织领导。
《
重庆市人民政府办公厅关于成立三网融合协调工作领导小组的通知》（渝办发〔2011〕44号）成立了三网融合协调工作领导小组（以下简称市领导小组），由市政府分管副市长任组长，市政府分管副秘书长、市经济信息委、市文化广电局、市通信管理局主要负责人任副组长，市委宣传部、市发展改革委、市财政局、市经济信息委、市科委、市公安局、市国安局、市文化广电局、市国资委、市质监局、市通信管理局等相关部门分管领导作为市领导小组成员。市领导小组负责领导推进全市三网融合试点工作，统筹规划、协调解决重大问题，积极有序推进三网融合工作。市领导小组下设办公室在市经济信息委，负责协调处理日常事务。
（九）完善工作机制。
市领导小组建立三网融合试点工作机制，每月深入试点企业及相关单位调研，了解试点工作难点，及时协调解决重大问题；每季度组织召开联席会，通报试点工作开展情况，研究工作中的突出问题，部署相关工作；每年度末，组织召开全市三网融合工作大会，总结本年度三网融合工作推进情况，部署下年度工作。
（十）注重专业指导。
吸纳三网融合工作各领域专家，成立三网融合技术专家委员会，加强对重要信息系统运营使用单位及其主管部门的政策和技术指导，在规划编制、方案设计、标准制定、平台搭建、业务创新、产业发展等各个环节提供技术咨询和决策建议，为我市信息安全保障工作科学有序的开展提供智力支持和技术保障。
（十一）统筹协调推进。
市领导小组成员单位既要各司其职，又要相互配合，务实、高效、有序地推进三网融合试点工作。各区县（自治县）人民政府要切实贯彻落实国务院及市政府推进三网融合试点工作的相关文件，优化试点环境，加大支持力度，为三网融合试点工作创造良好条件。全市各级宣传部门和新闻媒体要大力宣传推进三网融合的重大意义，以及推进三网融合的重大政策和重要举措，营造有利于三网融合推进的良好舆论环境。
（十二）强化督查考核。
进一步完善三网融合目标考核体系，加强三网融合目标考核，将三网融合推进目标完成情况纳入对全市各级党政班子、各级部门和单位目标考核的重要内容。各有关部门和企业要根据工作目标和任务，逐级按期开展三网融合推进工作的检查和评估。每年度对推进三网融合工作扎实、效果显著的单位要给予表彰；对推进三网融合工作中存在恶性竞争、监管缺位等问题的单位，要通报批评并督促整改。
